Fullstack Developer (m/f)

Nasze wymagania

• Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia, w tym realna praca po obu stronach stacku (frontend i backend).
• Bardzo dobra znajomość TypeScript i React: swoboda w pracy z hookami, zarządzaniem stanem, formularzami oraz świadomość wydajności renderowania.
• Solidny PHP (7.4+/8): umiejętność bezpiecznej pracy w dużym, istniejącym kodzie (monolit) i pisania nowego kodu o czystych granicach.
• Znajomość SQL: projektowanie schematów, migracje, świadomość wydajności zapytań.
• Projektowanie API REST: kontrakty, obsługa błędów.
• Nawyk pisania testów automatycznych i pracy z CI.
• Swobodne korzystanie z Gita i Dockera w codziennym workflow deweloperskim.
• Dbałość o utrzymywalność: pisanie czytelnego kodu, szukanie przyczyny problemu zamiast stosowania tymczasowych poprawek oraz umiejętność uzasadnienia swoich decyzji technicznych.
• Język polski oraz angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną i zespołem.
• ‍

Mile widziane

• Znajomość Symfony i Doctrine
• Doświadczenie w modularizacji monolitu i ekstrakcji serwisów (praktyczna znajomość wzorców takich jak Strangler Fig, Outbox, idempotencja oraz utrzymanie kompatybilności wydań).
• Praktyka w integracji z modelami LLM / GenAI (OpenAI, Anthropic, Google) w obszarze przetwarzania tekstu lub obrazu.
• Znajomość narzędzi: Zustand (lub innych vanilla stores), Tailwind CSS, Vite oraz Storybook.
• Doświadczenie z Playwright w kontekście testów E2E oraz testów wizualnych.
• Umiejętność pracy z Node.js (budowanie toolingu, skryptów lub małych mikroserwisów).
• Doświadczenie w branży e-commerce lub przy produktach typu SaaS multi-tenant.
• Znajomość mechanizmów cache (Memcached, HTTP cache na edge’u) oraz doświadczenie w pracy z ruchem produkcyjnym o dużej skali.
• Znajomość środowiska devopsowego: Kubernetes, GitHub Actions oraz narzędzi do observability (metryki, tracing).

Twój zakres obowiązków

• Rozwojem aplikacji edytora w React 18 + TypeScript (Zustand, Tailwind, react-hook-form, Vite) zgodnie z architekturą feature-first.
• Rozbudową backendu SVE w PHP: tworzeniem endpointów REST, modeli danych, schematów konfiguracji modułów, walidacji oraz integracji z resztą platformy.
• Udziałem w wydzielaniu backendu do samodzielnego serwisu: pracą na granicach modułów, określaniem kontraktów między serwisem a monolitem, wdrażaniem wzorców spójności zapisu (outbox, idempotencja) oraz auth service-to-service.
• Projektowaniem i utrzymaniem kontraktów API na linii frontend ↔ backend (DTO → model → formularz).
• Budową integracji z modelami AI (tekst i obraz): pracą z API providerów, routingiem modeli, obsługą błędów/timeoutów i dbaniem o wymogi AI Act.
• Pisaniem i dbaniem o testy na wszystkich poziomach (jednostkowe i integracyjne w Jest, E2E w Playwright, backendowe w Codeception/PHPUnit) oraz utrzymywaniem stabilności suite’ów w CI.
• Wdrażaniem zmian za pomocą feature flag i udziałem w kontrolowanych rolloutach.
• Prowadzeniem code review, ścisłą współpracą z zespołami produktu, designu i QA oraz współodpowiedzialnością za decyzje architektoniczne (tworzenie dokumentacji i rejestrów decyzji).

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Dlaczego warto z nami pracować?

• Będziesz pracować w jednym z największych europejskich ekosystemów technologii e-commerce.
• Wspieramy rozwój pracowników – zapewniamy szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.
• Lubimy dzielić się wiedzą nie tylko ze sobą, ale również z naszymi partnerami i klientami.

Jak pracujemy?

• Z otwartą głową - chcemy się rozwijać i dzielić wiedzą.
• Zdalnie lub hybrydowo w naszych biurach m.in. w Krakowie, Wrocławiu czy Szczecinie.

To oferujemy

• Opiekę medyczną Luxmed.
• Pracę w systemie hybrydowym w naszych biurach lub zdalną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
• Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego).
• Gry wideo w biurach.
• Owocowo-warzywny dzień w biurze.
• Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
• Dzień wolny na urodziny.
• Budżet szkoleniowy.
• Płatny program rekomendacji pracowników.
• Sklep na Shoper za 1 zł (!)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników

cyber_Folks S.A.