Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy platformy biznesowej dla sektora finansowego. Wykorzystywane technologie to .NET Core 6.0+, C#, React, TypeScript, Microsoft SQL Server. Zadania obejmują rozwój aplikacji, interfejsów użytkownika, REST API oraz testów jednostkowych. Konieczne doświadczenie w sektorze finansowym oraz umiejętność samodzielnego projektowania UI/UX. Praca w modelu hybrydowym z benefitem opieki medycznej i dofinansowania sportowego.
od: 3 września 2026
do: 3 października 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
brak widełekumowa o pracę
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie
Wymagania
Technologie wymagane
.NET
TypeScript
JavaScript
React.js
Microsoft SQL Server
Nasze wymagania
- Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z .NET Core 6.0+ oraz C#.
- Dobra, praktyczna znajomość biblioteki React oraz TypeScript/JavaScript.
- Doświadczenie w projektach z sektora bankowego, finansowego, ubezpieczeniowego.
- Doświadczenie w samodzielnym projektowaniu UI/UX (tworzenie czytelnych i użytecznych ekranów dla użytkownika).
- Umiejętność pisania testów jednostkowych przy użyciu narzędzi xUnit/NUnit oraz JEST.
- Dobra znajomość Microsoft SQL Server.
- Dostępność do pracy w modelu hybrydowym.
Mile widziane
- Doświadczenie w projektowaniu aplikacji opartych o architekturę mikrousług oraz chmurę MS Azure.
- Znajomość narzędzi takich jak MassTransit, MS Orleans czy GitLab CI/CD.
- Praktyka z bazami noSQL (Elasticsearch, Mongo, CosmosDB).
- Znajomość GraphQL, Apollo Client lub React Relay.
- Doświadczenie z technologiami T-SQL, SSIS, SSRS.
Twój zakres obowiązków
- Rozwój oraz utrzymanie aplikacji w .NET,
- Rozwój interfejsów użytkownika w React,
- Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności,
- Tworzenie i rozwijanie REST API,
- Praca z relacyjnymi bazami danych Microsoft SQL Server,
- Przygotowywanie oraz utrzymywanie testów jednostkowych,
- Udział w code review oraz dbanie o wysoką jakość kodu,
- Współpraca z analitykami, testerami i pozostałymi członkami zespołu projektowego
O projekcie
Poszukujemy .NET Developera ze znajomością React, który dołączy do zespołu rozwijającego platformę wspierającą procesy biznesowe dla naszego klienta z sektora finansowego.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klienta
To oferujemy
- Pracę w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu pracy z biura w Warszawie).
- Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
- Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
- Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
- Wewnętrzny program poleceń.
- Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
- Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- spotkania integracyjne
- opieka stomatologiczna
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Nexio Management Sp. z o.o.
Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie – dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot – naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Tak się u nas pracuje
Fullstack .NET Developer (k/m/n)
Zgłaszam się do:
Nexio Management Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.