Fullstack Product Engineer (AI-Native) (m/f)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju nowego produktu rekrutacyjnego w ramach platformy eRecruiter. Praca obejmuje pełen cykl produktowy od hipotezy do pierwszych klientów z silnym naciskiem na wpływ na produkt i decyzje techniczne. Kluczowe technologie i narzędzia to fullstack oraz stosowanie i ocena narzędzi AI. Zakres odpowiedzialności obejmuje projektowanie i dostarczanie rozwiązań end-to-end, prace frontendowe, backendowe i infrastrukturalne, odpowiedzialność za jakość i bezpieczeństwo kodu w tym kodu generowanego przez AI oraz bezpośrednie zbieranie feedbacku od użytkowników.

new

Fullstack Product Engineer (AI-Native) (m/f)

Firma: eRecruitment Solutions sp.z.o.o.

od: 15 września 2026
do: 15 października 2026
90 - 130netto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Wola
Warszawa, WolaProsta 68Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

.NET
AI Agents

Technologie mile widziane

React.js
Kubernetes
Azure

System operacyjny

Windows
macOS

Nasze wymagania

  • Umiesz projektować i dowozić rozwiązania end-to-end,
  • Masz doświadczenie fullstackowe i swobodę poruszania się między frontendem i backendem,
  • Myślisz produktowo - koncentrujesz się na celu, wartości dla użytkownika i mierzalnym efekcie rozwiązania.
  • Samodzielnie podejmujesz decyzje techniczne,
  • Masz nawyk przeprowadzania code review i poczucia odpowiedzialności za kod - również ten wygenerowany przez AI,
  • Masz w sobie chęć i gotowość do rozmowy z użytkownikiem/klientem i wyciągania z tych rozmów wniosków,
  • Ciekawość nowych narzędzi AI przekładasz na praktykę: testujesz je, oceniasz ich przydatność i świadomie włączasz do swojego workflow

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w cyklach (Shape Up lub podobne)

Twój zakres obowiązków

  • Współudział w projektowaniu i rozwijaniu nowego produktu - zarówno w części frontendowej, backendowej jak i infrastrukturalnej
  • Wysoka sprawczość i odpowiedzialność end-to-end za powierzane obszary – samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących sposobu realizacji oraz odpowiedzialność za rezultat
  • Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy inżynierskiej oraz odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo i poprawność kodu – również tego generowanego przez AI
  • Współpraca z zespołem produktowym i biznesowym, regularne zbieranie feedbacku oraz iterowanie rozwiązania na podstawie danych i potrzeb użytkowników

O projekcie

eRecruiter to jedna z największych platform rekrutacyjnych w Polsce i część Grupy Pracuj. Z naszego rozwiązania korzysta ponad 2000 firm. Nasz podstawowy produkt ATS ma ugruntowaną pozycję na rynku. Teraz wykorzystujemy tę skalę i doświadczenie, aby rozwijać New Business – nowy produkt budowany od podstaw, od pierwszej hipotezy aż po pierwszych klientów i przychody.
W ramach współpracy będziesz mieć realny wpływ na rozwój produktu i decyzje techniczne, które zdecydują o jego kierunku. Od poznania potrzeb użytkowników, przez wybór rozwiązania i jego implementację, po wdrożenie i analizę wyników.
Współpracujemy w małym zespole, z dużą autonomią techniczną i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi. Działamy w krótkich cyklach: formułujemy hipotezy, szybko je testujemy i na podstawie danych oraz informacji zwrotnych decydujemy, co rozwijać dalej.
To współpraca dla osoby, która chce widzieć pełny efekt swojej pracy: od pierwszej linijki kodu do realnego wpływu na użytkownika i wynik biznesowy.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjimasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na produktkoncentrujesz się na rozwoju produktu

Tak pracujemy nad projektem

  • code review
  • DevOps

Jak będziesz u nas pracować?

🔵Tryb pracy i jego wymiar:
Hybrydowy, minimum 1 dzień świadczenia usług z naszego biura w Warszawie w miesiącu
🔵Nasze biuro:
Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań – dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy.
🔵Godziny świadczenia usług:
8h dziennie (elastyczny start między 7:30 a 10:00)
🔵Do kogo będziesz raportować:
Technical Manager

Nasze wartości

Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień.
Nasze wartości to:
🔵 Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby
🔵 Odwaga do działania i uczenia się na błędach - nie boimy się próbować, wyciągać wnioski i wdrażać nowe inicjatywy
🔵 Odpowiedzialność za zobowiązania, działania i rezultaty - jesteśmy zaangażowani nie tylko w działanie, ale i w jego efekt
🔵 Zwinność w uczeniu się i dostosowaniu do zmieniającego się środowiska - uczymy się, reagujemy i adaptujemy do zmian
🔵 Szacunek dla różnorodności - różne perspektywy wzbogacają nasz zespół i sposób działania
🔵 Pozytywny vibe w pracy - dobra energia to nie dodatek, tylko podstawa wspólnego działania
Company

To oferujemy

  • Kontrakt B2B z elastycznymi godzinami świadczenia usług
  • Świadczenie usług w trybie hybrydowym (raz w miesiącu w biurze w Warszawie przy Rondzie Daszyńskiego)
  • Wymiana wiedzy technicznej w firmie
  • Zapewnimy Ci pełne wdrożenie pod okiem dedykowanego opiekuna wdrożenia

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa z Rekruterką (ok. 20-25 min)
  • 2.
    Spotkanie online z elementami live codingu
  • 3.
    Spotkanie z Zespołem (ok. 30 min)

eRecruitment Solutions sp.z.o.o.

Wyobraź sobie ekipę ponad setki ludzi, którzy naprawdę lubią to co robią. Nie pracują w start-upie, ale za to codziennie usprawniają rekrutacje dla ponad 2 300 firm - od wielkich, znanych marek po lokalne, rodzinne biznesy. Tak działa eRecruiter – system, który od lat wspiera HR-owców w całej Polsce. Co nas napędza? Chcemy, żeby rekrutacja była mniej „procesem”, a bardziej doświadczeniem - i to pozytywnym. Dla kandydatów. Dla rekruterów. Dla firm.
Jak to robimy? Dostarczamy sprytne, technologiczne rozwiązania SaaS, które naprawdę działają, edukujemy z pasją, bez nadęcia i obsługujemy naszych klientów na poziomie, którego inne SaaSy mogą nam tylko pozazdrościć. Wiemy, co robimy - i robimy to dobrze. Tworzymy najlepszy system rekrutacyjny w Polsce.
Jeśli szukasz miejsca, gdzie: są fajni, zgrani i otwarci ludzie, gdzie można działać z rozmachem, a Twoje pomysły mają realny wpływ...to jesteś o krok od kliknięcia „Aplikuj”.

Tak się u nas pracuje

Fullstack Product Engineer (AI-Native) (m/f)
90–130 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
eRecruitment Solutions sp.z.o.o.
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę