(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy zarządzania i rozwoju architektury korporacyjnej i technologicznej na poziomie organizacji. Wymagana szeroka znajomość architektury aplikacyjnej, integracyjnej, danych, chmury, bezpieczeństwa oraz platform technologicznych. Kluczowe technologie i podejścia to DDD, API-first, event-driven, cloud-native, platform engineering, DevSecOps. Odpowiedzialność obejmuje prowadzenie Architecture Governance, zarządzanie macierzowe Domain i Platform Architectami, rozwój Architecture Center of Excellence, tworzenie Technology Radar i Architecture Board oraz współpracę z Product Areas, Engineering, Data i Cybersecurity. Wymagane min. 12 lat doświadczenia w IT, w tym min. 7 lat w architekturze i 5 lat w roli senioralnej. Benefity obejmują m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń i języków, dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy.
Wymagania
Twój zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za spójność i rozwój architektury korporacyjnej oraz technologicznej.
- Macierzowe zarządzanie Domain Architectami i Platform Architectami, wyznaczanie wspólnych standardów, pryncypiów i kerunków architektonicznych.
- Prowadzenie Architecture Governance oraz Architecture Board / Technology Advisory Board.
- Rozwój Technology Radar i Technology Architecture Landscape.
- Współtworzenie strategii technologicznej i kierunków modernizacji IT.
- Identyfikacja ryzyk architektonicznych oraz kierunków redukcji długu technologicznego.
- Rozwój Architecture Center of Excellence i kompetencji architektonicznych.
- Współpraca z Product Areas, Engineering, Platform IT, Data, Cybersecurity oraz biznesem.
- Identyfikacja ryzyk architektonicznych oraz kierunków redukcji długu technologicznego.
- Rozwój Architecture Center of Excellence i kompetencji architektonicznych.
- Współpraca z Product Areas, Engineering, Platform IT, Data, Cybersecurity oraz biznesem.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne/informatyczne.
- Min. 12 lat doświadczenia w IT, w tym min. 7 lat w architekturze i min. 5 lat w senioralnej roli architektonicznej.
- Doświadczenie w dużej, złożonej organizacji oraz prowadzeniu governance architektonicznego.
- Bardzo dobra znajomość architektury korporacyjnej, aplikacyjnej, integracyjnej, danych, chmury, bezpieczeństwa i platform technologicznych.
- Znajomość DDD, API-first, event-driven, cloud-native, platform engineering i DevSecOps.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Strategiczne i systemowe myślenie.
- Silne kompetencje przywódcze i umiejętność wpływania na organizację.
- Umiejętność podejmowania decyzji w złożonym środowisku technologicznym.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji i współpracy z biznesem oraz technologią.
- Pragmatyzm, orientacja na rezultaty i odpowiedzialność.
- Umiejętność budowania społeczności i rozwijania kompetencji architektonicznych.
Mile widziane
- TOGAF oraz certyfikacje AWS/Azure/GCP, security lub Agile/Product.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- program rekomendacji pracowników
- ubezpieczenie szpitalne
- program wellbeingowy
Etapy rekrutacji
- 1.Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, zaaplikuj
- 2.Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska
- 3.Po weryfikacji CV skontaktujemy się z wybranymi osobami
- 4.Rekrutacja odbywa się w 2 etapach
- 5.Otrzymasz informację z finalną decyzją
LUX MED Sp. z o.o.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.