Główny specjalista / Główna specjalistka ds. analiz i danych (wizualizacji danych) w Wydziale Realizacji Projektu Smart Geoportal, Departament Informatyzacji

* wykształcenie: wyższe

* doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w zakresie projektowania rozwiązań UX/UI dla produktów cyfrowych, aplikacji, systemów informatycznych lub serwisów internetowych, w tym interfejsów obejmujących prezentację lub wizualizację danych, np. w formie dashboardów, map, wykresów lub innych form prezentacji informacji

* certyfikat lub zaświadczenie ukończenia szkolenia z zakresu projektowania UX/UI (projektowanie interfejsów i doświadczeń użytkownika), potwierdzające kompetencje co najmniej na poziomie średniozaawansowanym

* znajomość zasad projektowania doświadczeń użytkownika (UX) oraz interfejsów użytkownika (UI)

* umiejętność tworzenia makiet, prototypów, schematów ekranów lub przepływów użytkownika

* umiejętność analizy potrzeb użytkowników oraz przekładania wymagań funkcjonalnych na rozwiązania interfejsowe

* znajomość zasad dostępności cyfrowej oraz projektowania interfejsów zgodnych z wymaganiami dostępności

* znajomość zasad użyteczności, spójności interfejsu oraz projektowania zorientowanego na użytkownika

* umiejętność współpracy z zespołem projektowym, w szczególności z analitykami, programistami i testerami, w zakresie uzgadniania rozwiązań funkcjonalnych i interfejsowych

* znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office

* znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej

* w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

* posiadanie obywatelstwa polskiego

* korzystanie z pełni praw publicznych

* nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

* wykształcenie: wyższe na kierunku projektowanie graficzne, wzornictwo, informatyka, human-computer interaction, psychologia, socjologia lub pokrewnym

* doświadczenie zawodowe doświadczenie w projektach uwzględniających potrzeby różnych grup użytkowników, wymagania dostępności cyfrowej lub analizę potrzeb użytkowników; doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej, sektorze publicznym lub dużych organizacjach; doświadczenie w projektach obejmujących systemy o rozbudowanej strukturze informacji, wieloetapowych procesach użytkownika lub rozwijane w sposób iteracyjny

* szkolenia/certyfikacje lub udokumentowana praktyka w zakresie dostępności cyfrowej (WCAG), badań użytkowników i testów użyteczności, architektury informacji, projektowania usług cyfrowych oraz pracy w procesie iteracyjnym (np. Agile) i współpracy z zespołem wytwórczym

* znajomość narzędzi do projektowania i prototypowania interfejsów

* umiejętność przygotowywania lub interpretacji wyników badań użytkowników, testów użyteczności albo analiz zachowań użytkowników

* znajomość zagadnień związanych z projektowaniem systemów informatycznych o rozbudowanej strukturze informacji lub złożonych procesach użytkownika

* znajomość specyfiki projektowania interfejsów dla systemów administracji publicznej lub systemów wykorzystywanych przez wielu różnych użytkowników

Osoba na tym stanowisku:

* projektuje rozwiązania UX/UI dla systemu Smart Geoportal, w tym makiety, widoki, komponenty interfejsu, zasady nawigacji oraz sposoby prezentacji i wizualizacji danych, w celu zapewnienia spójności, intuicyjności i użyteczności systemu

* analizuje potrzeby użytkowników oraz sposób korzystania z danych, informacji i funkcjonalności systemu, na podstawie wymagań, scenariuszy użycia i informacji przekazywanych przez interesariuszy, w celu dostosowania projektowanych rozwiązań do rzeczywistych potrzeb odbiorców

* opracowuje i rozwija standardy projektowe interfejsu, w tym zasady prezentacji treści i danych, wizualizacji informacji, układu elementów oraz zachowania komponentów, w celu zapewnienia jednolitości i czytelności rozwiązań w całym systemie

* współpracuje z analitykami, specjalistami ds. danych, programistami, testerami oraz innymi członkami zespołu projektowego w zakresie uzgadniania rozwiązań funkcjonalnych, interfejsowych i sposobów prezentacji danych, w celu zapewnienia poprawnej implementacji oraz zgodności projektu z wymaganiami

* przygotowuje i aktualizuje dokumentację projektową w zakresie rozwiązań UX/UI, w tym opisy ekranów, przepływów użytkownika, zasad prezentacji danych i założeń interfejsowych, w celu zapewnienia spójności realizacji prac projektowych

* zgłasza propozycje usprawnień dotyczących użyteczności, dostępności, czytelności oraz sposobu prezentacji danych i informacji w systemie, w celu podnoszenia jakości projektowanych rozwiązań

* wspiera ocenę i weryfikację wdrażanych rozwiązań interfejsowych, w tym uczestniczy w przeglądach, testach użyteczności i analizie uwag użytkowników, w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy

Aplikuj do: 23 sierpnia 2026

W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166403" na adres: Główny Urząd Geodezji i Kartografii ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa lub

za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka lub

za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21 lub

na adres mailowy [email protected].

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 56 31 480 lub mailowego na adres: [email protected]

Dokumenty należy złożyć do: 23.08.2026

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):

- CV

- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

- Oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):

- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Wzory oświadczeń:

- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf

- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadczenia-zwizanego-z-lustracj(109).pdf

Dostępność:

- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną

- Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami

- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów

- Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy)

- Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych)

- Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami

- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%

Warunki pracy:

- Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)

- Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym

- Do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą

Dodatkowe informacje

- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

- Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).

- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

- Weryfikacja formalna ofert

- Test wiedzy

- Rozmowa rekrutacyjna

* ruchomy czas pracy

* indywidualny rozkład czasu pracy

* częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)

* możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

* karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

* dopłata do biletów na imprezy kulturalne

* pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

* miejsce parkingowe na terenie urzędu

* możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

* dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

* dofinansowanie do wypoczynku pracowników

* dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły.

Do grupy tej należą:

* rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami

* rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia

* pracownica w ciąży

* pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności

* pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności

Ponadto oferujemy:

* stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

* dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy

* trzynaste wynagrodzenie

* nagrody uznaniowe

* możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń)

* pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport)

* możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie