Główny specjalista / Główna specjalistka ds. analiz systemów informatycznych w Wydziale Realizacji Projektu Departamentu Informacji o Nieruchomościach
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt Integracja Pzgik ma na celu cyfryzację i integrację danych geodezyjnych oraz uruchomienie usług udostępniających te dane administracji publicznej. Wykorzystuje narzędzia do modelowania procesów i systemów (np. UML, BPMN, SCRUM) oraz podstawową znajomość SQL. Zakres obowiązków obejmuje analizę procesów biznesowych, przygotowanie specyfikacji wymagań, zarządzanie ryzykiem i konfiguracją, współpracę z zespołem projektowym oraz nadzór nad odbiorami produktów.

newquick applyyou can start ASAP

Główny specjalista / Główna specjalistka ds. analiz systemów informatycznych w Wydziale Realizacji Projektu Departamentu Informacji o Nieruchomościach

Firma: Główny Urząd Geodezji i Kartografii

od: 13 sierpnia 2026
do: 31 sierpnia 2026
9950 - 17 000brutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
premia uznaniowa
trzynasta pensja
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: zdalna • hybrydowa
Warszawa, Śródmieście
Warszawa, ŚródmieścieŻurawia 6/12Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

UML
BPMN
SQL

Technologie mile widziane

Enterprise Architect
Azure DevOps
Jira

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Wykształcenie: wyższe z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania, systemów informacyjnych, matematyki lub pokrewnej dziedziny
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w obszarze analizy systemowej, biznesowej lub projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań IT w różnorodnych środowiskach, w szczególności w podejściu zwinnym
  • Praktyczna umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na wymagania techniczne oraz zapewniania ich spójności i kompletności
  • Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji
  • Praktyczna znajomość narzędzi do modelowania struktur i procesów biznesowych i systemowych (np. UML, BPMN; narzędzi wspierających proces SCRUM)
  • Doświadczenie w tworzeniu specyfikacji wymagań, user stories oraz backlogów produktowych
  • Umiejętność tworzenia diagramów przypadków użycia
  • Podstawowa znajomość SQL oraz technologii wykorzystywanych w analizowanych systemach
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
  • Umiejętność pracy w zespole
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Mile widziane

  • Wykształcenie: wyższe kierunkowe z obszaru geodezji i kartografii; geoinformatyki; GIS
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami (Prince2, Agile itp.) i metodyki wytwarzania oprogramowania SCRUM
  • Bardzo dobra umiejętność wykorzystania narzędzi do definiowania i przygotowania Backlogu (preferowany AzurDevOPS, lub równoważny)
  • Dobra znajomość narzędzi analitycznych (np. Enterprise Architect, Visio, JIRA)
  • Dobra znajomość MS Office
  • Kompetencje w zakresie facylitacji spotkań warsztatowych i bieżących spotkań zespołu
  • Przeszkolenie w zakresie zarządzania projektami z wykorzystaniem metodyki zwinnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Twój zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku:
* Analizuje, monitoruje i aktualizuje procesy biznesowe realizowane przez System wytwarzany w ramach Projektu
* Przygotowuje i weryfikuje założenia analityczne, techniczne, architektoniczne, kryteria jakościowe, wymagania funkcjonalne dla produktów opracowywanych w ramach Projektu
* Tworzy specyfikacje wymagań, user stories oraz backlogów produktowych oraz współpracuje z zespołem projektowym w szczególności z architektami, programistami i testerami
* Prowadzi dokumentację związaną z realizowanym Projektem w zakresie swojego obszaru dla produktów wytwarzanych w ramach Projektu
* Realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem z obszaru działania, w tym m.in.: identyfikuje i przekazuje ryzyka do Kierownika Projektu, przeprowadza szczegółową analizę ryzyka, pełnieni rolę właściciela ryzyka
* Realizuje zadania związane z zarządzaniem konfiguracją, w tym m.in.: przekazuje i zarządza materiałami do/w repozytorium, identyfikuje, analizuje i zgłasza zagadnienia
* Nadzoruje i współpracuje z potencjalnymi wykonawcami, bierze udział w odbiorach produktów, testach akceptacyjnych oraz w przekazywaniu produktów i usług dostarczanych w wyniku realizacji Projektu
* Realizuje inne zadania wskazane przez Kierownika Projektu w zakresie wynikającym z realizowanego Projektu

O projekcie

Projekt „Integracja Pzgik” łączy w sobie wytworzenie Systemu informatycznego, zapewnienie danych w formacie cyfrowym, integrację danych oraz uruchomienie usług, które udostępnią dane z państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego. Główne cele Projektu to:
1. przekształcenie dokumentacji w powiatowej części pzgik z postaci analogowej do postaci cyfrowej (bazy danych):
- operatów technicznych oraz dokumentacji zgromadzonej w PZGiK,
- map zawierających dane z zakresu EGiB, GESUT i BDOT500.
2. uruchomienie zbiorczej usługi umożliwiającej wnioskowanie w jednym miejscu o pozyskanie danych Pzgik wymagające opłaty, z dowolnego obszaru Polski.
3. Uruchomienie usługi przeglądania danych BDOT500, EGiB, GESUT udostępnionych w postaci plików GML.
Projekt przyczyni się do zwiększenia dostępności usług oraz zbiorów danych będących w dyspozycji administracji publicznej, a także do zwiększenia jakości i interoperacyjności usług publicznych oraz umożliwi współdziałanie systemów informatycznych Państwa oraz JST i zwiększy możliwości ponownego wykorzystania danych przestrzennych.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjikoncentrujesz się na jednym projekcie

Miejsce i termin składania dokumentów

Aplikuj do: 31 sierpnia 2026
W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166852" na adres: Główny Urząd Geodezji i Kartografii ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21 lub
na adres mailowy [email protected].
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 56 31 480 lub mailowego na adres: [email protected]
Dokumenty należy złożyć do: 31.08.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Wymagane dokumenty

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
* CV
* Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
* Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
* Oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
* Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
* Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
* Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):
* Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych * kandydatek/kandydatów
* Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Wzory oświadczeń:
- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf
- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadczenia-zwizanego-z-lustracj(109).pdf

Dostępność, warunki pracy i dodatkowe informacje

Dostępność:
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans.
- Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
- Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).
- Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).
- Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy:
- Na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych
- Wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe
- Przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie
- Pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji
- W budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich
- Do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braille'a
- Winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową
- Korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód
- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
- Do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Dodatkowe informacje:
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
- Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
- Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.
- Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie.
- Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.
- Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- weryfikacja formalna ofert
- test wiedzy
- rozmowa rekrutacyjna
Company

To oferujemy

* Ruchomy czas pracy
* Indywidualny rozkład czasu pracy
* Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
* Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
* Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
* Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
* Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
* Miejsce parkingowe na terenie urzędu
* Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
* Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
* Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
* Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.
Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły.
Do grupy tej należą:
* Rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami
* Rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia
* Pracownica w ciąży
* Pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności
* Pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności
Ponadto oferujemy:
* Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
* Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
* Trzynaste wynagrodzenie
* Nagrody uznaniowe
* Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń)
* Pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport)
* Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • brak dress code’u
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wypoczynku
Główny specjalista / Główna specjalistka ds. analiz systemów informatycznych w Wydziale Realizacji Projektu Departamentu Informacji o Nieruchomościach
9.9k–17k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
Główny Urząd Geodezji i Kartografii
Warszawa, Śródmieście

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.
lub:

Udostępnij ofertę