Główny specjalista / Główna specjalistka ds. architektury systemu Smart Geoportal (Architekt systemu) w Wydziale Realizacji Projektu Smart Geoportal, Departament Informatyzacji
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy rozwoju architektury systemu Smart Geoportal obsługującego dane przestrzenne 2D/3D oraz integracje e-usług. Kluczowe technologie i standardy wymienione to REST API, modelowanie UML/C4, bazy relacyjne i przestrzenne (np. PostGIS), standardy danych przestrzennych (np. OGC API, WMS, WFS, INSPIRE) oraz elementy AI i konteneryzacji (Docker/Kubernetes) jako mile widziane. Zakres odpowiedzialności obejmuje projektowanie architektury aplikacyjnej i danych, definiowanie wymagań niefunkcjonalnych, przeglądy architektoniczne, przygotowanie dokumentacji i kryteriów odbioru, współpracę przy wdrożeniach oraz utrzymanie dokumentacji decyzji architektonicznych (ADR). Oferowane są premia uznaniowa, trzynasta pensja oraz pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i sportu, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej).
Główny specjalista / Główna specjalistka ds. architektury systemu Smart Geoportal (Architekt systemu) w Wydziale Realizacji Projektu Smart Geoportal, Departament Informatyzacji
Firma: Główny Urząd Geodezji i Kartografii
od: 16 października 2026
do: 26 października 2026
10 000 - 17 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
premia uznaniowa
trzynasta pensja
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna • hybrydowa
Warszawa, Wola
Wymagania
Technologie wymagane
Docker
Kubernetes
PostgreSQL
System operacyjny
Windows
Nasze wymagania
- Wykształcenie: wyższe.
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w projektach IT, obejmującego praktyczne projektowanie lub rozwijanie architektury rozwiązań, w szczególności komponentów, integracji systemów, API lub przepływów danych oraz definiowanie wymagań technicznych lub niefunkcjonalnych.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- Praktyczna umiejętność projektowania architektury systemów informatycznych, w tym komponentów aplikacyjnych, integracji, przepływów danych i zależności technologicznych.
- Umiejętność modelowania i dokumentowania architektury z użyciem UML, modelu C4 lub równoważnych metod.
- Znajomość zasad projektowania i dokumentowania API, w szczególności REST, oraz komunikacji między systemami informatycznymi.
- Znajomość podstaw projektowania relacyjnych baz danych, integracji i wymiany danych.
- Umiejętność definiowania i weryfikowania mierzalnych wymagań niefunkcjonalnych, zwłaszcza wydajności, bezpieczeństwa, dostępności, niezawodności i utrzymywalności.
- Umiejętność analizy wariantów architektonicznych, identyfikowania ryzyk technicznych i uzasadniania rekomendowanych rozwiązań.
- Umiejętność analizy wymagań i przekładania ich na założenia architektoniczne oraz kryteria odbioru.
- Znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi.
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Mile widziane
- Wykształcenie: wyższe w zakresie informatyki, teleinformatyki, inżynierii danych, geoinformatyki lub kierunków pokrewnych.
- Doświadczenie zawodowe Doświadczenie w samodzielnym projektowaniu architektury systemu informatycznego oraz weryfikowaniu jej zgodności podczas wdrożenia, niezależnie od wartości kontraktu.
- Certyfikat potwierdzający wiedzę z zakresu architektury IT, np. TOGAF, iSAQB lub równoważny (niewymagany).
- Doświadczenie w projektowaniu lub rozwijaniu systemów działających w infrastrukturze on-premises.
- Znajomość technologii konteneryzacji i orkiestracji, np. Docker, Kubernetes.
- Znajomość PostgreSQL/PostGIS albo innych systemów baz danych przestrzennych.
- Znajomość standardów usług danych przestrzennych, w szczególności OGC API, WMS, WMTS i WFS, a także INSPIRE.
- Znajomość dokumentowania decyzji architektonicznych (ADR) i zarządzania dokumentacją techniczną.
- Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych, integracji asynchronicznej lub architektur zdarzeniowych.
- Praktyczna znajomość wzorców architektonicznych, w tym architektury mikroserwisowej, oraz umiejętność oceny zasadności ich użycia.
- Doświadczenie w projektach obejmujących AI lub integrację komponentów AI.
- Znajomość narzędzi GIS, standardów ISO 19100, przepisów geodezyjnych i kartograficznych lub zasad zamówień publicznych.
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej na potrzeby postępowań zakupowych.
Twój zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku:
- Projektuje, modeluje i rozwija architekturę systemu Smart Geoportal, w tym strukturę komponentów aplikacyjnych, ich odpowiedzialności, zależności i sposoby komunikacji oraz integracje systemów i e-usług wykorzystujących dane przestrzenne 2D/3D, w celu zapewnienia spójności, skalowalności i możliwości rozwoju systemu.
- Definiuje, uzgadnia i weryfikuje mierzalne wymagania niefunkcjonalne, w szczególności dotyczące bezpieczeństwa, wydajności, dostępności, niezawodności, skalowalności i utrzymywalności, oraz kryteria ich spełnienia, w celu zapewnienia jakości architektury i wdrażanych rozwiązań.
- Projektuje i weryfikuje architekturę danych, modele danych, interfejsy API oraz przepływy i mechanizmy wymiany danych pomiędzy komponentami i systemami zewnętrznymi, z uwzględnieniem danych przestrzennych, archiwalnych oraz komponentów AI, w celu zapewnienia interoperacyjności, bezpieczeństwa i spójności przetwarzania danych.
- Prowadzi przeglądy architektoniczne, analizuje warianty rozwiązań, ryzyka techniczne i konsekwencje wdrożeniowe oraz opiniuje dokumentację i rozwiązania wykonawców, w celu weryfikacji ich zgodności z przyjętą architekturą i wymaganiami projektu.
- Przygotowuje i weryfikuje założenia architektoniczne, wymagania techniczne i niefunkcjonalne oraz kryteria ich odbioru na potrzeby dokumentacji projektowej i zamówień publicznych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, w celu zapewnienia jednoznaczności wymagań i możliwości oceny rezultatów prac wykonawców.
- Współpracuje z zespołami realizacyjnymi, bezpieczeństwa i infrastruktury oraz z wykonawcami przy planowaniu wdrożeń i integracji, identyfikuje zależności oraz ryzyka architektoniczne i proponuje działania zaradcze, w celu ograniczenia ryzyk realizacyjnych i eksploatacyjnych.
- Opracowuje, aktualizuje i utrzymuje dokumentację architektury systemu, obejmującą modele komponentów, interfejsy integracyjne, przepływy danych, zależności technologiczne oraz uzasadnienie kluczowych decyzji architektonicznych (np. ADR), w celu zapewnienia spójności rozwoju systemu, identyfikowalności decyzji projektowych oraz możliwości weryfikacji zgodności wdrażanych rozwiązań z przyjętą architekturą.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
wewnątrz organizacjikoncentrujesz się na jednym projekcie
Miejsce i termin składania dokumentów
Aplikuj do: 26 października 2026
W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169132" na adres: Główny Urząd Geodezji i Kartografii ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21 lub
na adres mailowy [email protected].
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 56 31 478 lub mailowego na adres: [email protected]
Dokumenty należy złożyć do: 26.10.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Wymagane dokumenty
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Wzory oświadczeń:
- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf
- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadczenia-zwizanego-z-lustracj(109).pdf
Dostępność, warunki pracy i dodatkowe informacje
Dostępność:
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
- Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).
- Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).
- Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy:
- budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)
- węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą
Dodatkowe informacje:
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- weryfikacja formalna ofert
- test wiedzy
- rozmowa rekrutacyjna
To oferujemy
- Ruchomy czas pracy.
- Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”).
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych.
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne.
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu.
- Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
- Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.
Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:
- rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
- rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
- pracownica w ciąży;
- pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
- pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.
Ponadto oferujemy:
- stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- nagrody uznaniowe,
- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
- pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
- możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
Główny specjalista / Główna specjalistka ds. architektury systemu Smart Geoportal (Architekt systemu) w Wydziale Realizacji Projektu Smart Geoportal, Departament Informatyzacji
10k–17k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
Główny Urząd Geodezji i Kartografii
Warszawa, Wola
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.
lub: