Główny specjalista / Główna specjalistka ds. rozwoju systemów informatycznych w Wydziale Realizacji Projektu Departamentu Informacji o Nieruchomościach
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy tworzenia aplikacji frontend wspierających usługi geoprzestrzenne w administracji publicznej. Wymagany stack to Angular (v13+), TypeScript/JavaScript (ES6+), HTML5/CSS3/SCSS oraz biblioteki Angular Material, Bootstrap 5, RxJS, znajomość REST API, JWT, AuthGuard i podstaw Node.js do testów; mile widziane narzędzia Postman, Swagger, Git, npm/yarn, Figma/Zeplin. Zakres obowiązków obejmuje wytwarzanie, dokumentowanie i testowanie kodu frontend i API, integrację usług geoprzestrzennych, automatyzację procesów CI/CD, zarządzanie konfiguracją i wersjonowaniem, uczestnictwo w sprintach i testach akceptacyjnych oraz zarządzanie ryzykiem projektu. Oferowane są premie uznaniowe, trzynasta pensja i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, dofinansowania, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej).
Główny specjalista / Główna specjalistka ds. rozwoju systemów informatycznych w Wydziale Realizacji Projektu Departamentu Informacji o Nieruchomościach
Firma: Główny Urząd Geodezji i Kartografii
od: 21 października 2026
do: 1 listopada 2026
12 792 - 15 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
premia uznaniowa
trzynasta pensja
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna • hybrydowa
Warszawa, Śródmieście
Wymagania
Technologie wymagane
Angular
TypeScript
JavaScript
SCSS
Node.js
Visual Studio Code
Visual Studio
Agile
Technologie mile widziane
SQL
C#
.NET
Postman
Git
npm
Figma
Zeplin
System operacyjny
Windows
Nasze wymagania
- Wykształcenie: wyższe z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania, systemów informacyjnych, geoinformatyczne, matematyki lub dziedziny pokrewnej
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w wytwarzaniu kodu, testowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań IT w różnorodnych środowiskach
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
- Praktyczna umiejętność tworzenia, dokumentowania i wersjonowania kodu aplikacji oraz pisania i prowadzenia testów zautomatyzowanych
- Praktyczna, potwierdzona doświadczeniem, znajomość technologii programistycznych: Angular (v13+), TypeScript / JavaScript (ES6+), HTML5 / CSS3 / SCSS, Angular Material + Bootstrap 5, RxJS / Forms / Routing / Lazy loading, REST API / JWT / AuthGuard, Node.js (do testowania aplikacji)
- Znajomość edytorów kodu, takich jak Visual Studio Code, Visual Studio
- Doświadczenie we współpracy w ramach projektów z zespołem backend przy tworzeniu i testowaniu API
- Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
- Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
- Umiejętność pracy w zespołach Agile
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Mile widziane
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w integracji z systemami rządowymi (Węzeł Krajowy, e-Dręczenia)
- Przeszkolenie w zakresie wytwarzania oprogramowania w zespołach agilowych (Agile, Scrum)
- Znajomość zagadnień zw. z obsługą webowych aplikacji geoprzestrzennych, usług geoprzestrzennych, standardów OGC oraz danych przestrzennych
- Umiejętność czytania i debugowania zapytań SQL
- Podstawowa znajomość C# (np. .NET Web API lub MVC) w kontekście komunikacji frontend-backend
- Znajomość standardów WCAG 2.2 (dostępność aplikacji dla osób z niepełnosprawnościami)
- Znajomość narzędzi: Postman, Swagger, Git, npm/yarn, Figma/Zeplin
- Znajomość wzorców architektonicznych: Smart/Dumb components, Reactive Forms, State management (NGRX lub NGXS)
- Umiejętność profilowania aplikacji (np. Performance tab w Chrome DevTools)
- Praktyczna umiejętność pracy z Enterpris Architect w zakresie związanych z wytwarzaniem kodu
- Praktyczna umiejętność pracy z AzurDevOps/ Git
- Znajomość MS Office
Twój zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku:
- Wytwarza, dokumentuje i testuje kod aplikacji frontend zgodnie z projektem technicznym i bieżącymi uzgodnieniami.
- Wytwarza, dokumentuje i testuje API zapewniające integrację z backend’em, integruje usługi geoprzestrzenne wymagane dla poprawnego funkcjonowania wytwarzanego rozwiązania
- Uczestniczy w automatyzacji i usprawnieniu procesów budowania, testowania i wdrażania aplikacji.
- Prowadzi dokumentację związaną z realizowanym Projektem w zakresie swojego obszaru dla produktów wytwarzanych w ramach Projektu.
- Realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem z obszaru działania, w tym m.in.: identyfikuje i przekazuje ryzyka do Kierownika Projektu, przeprowadza szczegółową analizę ryzyka, pełnieni rolę właściciela ryzyka.
- Realizuje zadania związane z zarządzaniem konfiguracją i wersjonowaniem kodu, w tym m.in.: przekazuje i zarządza materiałami do/w repozytorium, identyfikuje, analizuje i zgłasza zagadnienia.
- Współpracuje w ramach zespołu projektowego, bierze udział w sesjach planowania i przeglądu sprintów, odbiorach produktów, testach akceptacyjnych oraz w przekazywaniu produktów i usług dostarczanych w wyniku realizacji Projektu.
- Realizuje inne zadania wskazane przez Kierownika Projektu w zakresie wynikającym z realizowanego Projektu.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
wewnątrz organizacjikoncentrujesz się na jednym projekcie
Miejsce i termin składania dokumentów
Aplikuj do: 1 listopada 2026
W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169255" na adres: Główny Urząd Geodezji i Kartografii ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21 lub
na adres mailowy [email protected].
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 56 31 480 lub mailowego na adres: [email protected]
Dokumenty należy złożyć do: 01.11.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Wymagane dokumenty
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
* CV
* Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
* Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
* Oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
* Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
* Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
* Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):
* Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych * kandydatek/kandydatów
* Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Wzory oświadczeń:
- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf
- https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadczenia-zwizanego-z-lustracj(109).pdf
Dostępność, warunki pracy i dodatkowe informacje
Dostępność:
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
- Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).
- Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).
- Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy:
- siedziba Urzędu znajduje się w centrum miasta, w dogodnej lokalizacji z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej,
- na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
- wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe,
- przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie, pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
- w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
- do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braille'a,
- winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
- korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Dodatkowe informacje:
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
- Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
- Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.
- Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie.
- Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.
- Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- weryfikacja formalna ofert
- test wiedzy
- rozmowa rekrutacyjna
To oferujemy
* Ruchomy czas pracy
* Indywidualny rozkład czasu pracy
* Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
* Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
* Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
* Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
* Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
* Miejsce parkingowe na terenie urzędu
* Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
* Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
* Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
* Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.
Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły.
Do grupy tej należą:
* Rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami
* Rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia
* Pracownica w ciąży
* Pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności
* Pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności
Ponadto oferujemy:
* Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
* Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
* Trzynaste wynagrodzenie
* Nagrody uznaniowe
* Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń)
* Pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport)
* Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
Główny specjalista / Główna specjalistka ds. rozwoju systemów informatycznych w Wydziale Realizacji Projektu Departamentu Informacji o Nieruchomościach
12.8k–15k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
Główny Urząd Geodezji i Kartografii
Warszawa, Śródmieście
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.
lub: