Google Workspace Change Management Lead
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy transformacji cyfrowej oraz adopcji Google Workspace i Microsoft 365. Wymaga doświadczenia w change management i wsparciu użytkowników podczas zmiany narzędzi. Odpowiedzialność obejmuje opracowanie strategii adopcji, komunikację zmian, organizację szkoleń oraz współpracę z zespołami biznesowymi i IT w środowisku międzynarodowym. Zapewniona jest praca zdalna i elastyczny czas pracy.

you can start ASAP

Google Workspace Change Management Lead

Firma: IN4GE sp. z o.o.

od: 21 maja 2026
do: 20 czerwca 2026
130 - 160netto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Technologie wymagane

Google Workspace
Microsoft 365

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obszarze Change Management lub user adoption w projektach transformacyjnych.
  • Doświadczenie w projektach związanych z wdrożeniem Google Workspace, Microsoft 365 lub digital workplace.
  • Umiejętność prowadzenia komunikacji i współpracy z użytkownikami biznesowymi.
  • Doświadczenie w organizowaniu warsztatów, szkoleń i działań edukacyjnych.
  • Umiejętność budowania planów komunikacyjnych i strategii adopcji użytkowników.
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i prezentacyjne.
  • Doświadczenie ze współpracą z interesariuszami i zespołami międzynarodowymi.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Twój zakres obowiązków

  • Opracowanie i realizacja strategii change management dla projektów wdrożenia Google Workspace.
  • Prowadzenie działań komunikacyjnych związanych ze zmianą środowiska pracy użytkowników.
  • Budowanie zaangażowania i adopcji użytkowników dla nowych narzędzi Google Workspace.
  • Organizowanie i koordynowanie szkoleń, warsztatów oraz materiałów edukacyjnych.
  • Współpraca z biznesem, IT oraz interesariuszami podczas transformacji organizacyjnej.
  • Identyfikowanie ryzyk związanych z adopcją zmian.
  • Przygotowywanie działań minimalizujących ryzyka związane z adopcją zmian.
  • Wsparcie użytkowników podczas przejścia z Microsoft 365 do Google Workspace.
  • Monitorowanie efektywności działań change management i user adoption.
  • Współpraca z zespołami projektowymi w środowisku międzynarodowym.

O projekcie

Szukamy osoby z doświadczeniem w obszarze change management lub user adoption w projektach transformacyjnych, szczególnie związanych z wdrożeniem Google Workspace, Microsoft 365 lub digital workplace. Rola będzie skoncentrowana na wspieraniu użytkowników podczas zmiany środowiska pracy, budowaniu adopcji nowych narzędzi oraz prowadzeniu działań komunikacyjnych i edukacyjnych.

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!
P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
Czekamy na Twoje CV.
We connect you with the right people
Company

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • mentoring
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Udział w projekcie transformacyjnym.
  • Współpracę w modelu B2B.
  • Możliwość udziału w projekcie związanym z wdrożeniem i adopcją Google Workspace.
  • Współpracę z zespołem doświadczonych specjalistów.

Benefity

  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Wstępna weryfikacja telefoniczna
  • 2.
    Rozmowa rekrutacyjna
  • 3.
    Rozmowa techniczna

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people
In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
Google Workspace Change Management Lead
130–160 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
IN4GE sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę