Head of Data

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze hurtowni danych, integracji danych, analityki lub Business Intelligence, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu złożonych projektów technologicznych.
• Praktyczna znajomość architektury hurtowni danych, modelowania danych oraz procesów ETL/ELT.
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i bardzo dobra znajomość SQL/NoSQL.
• Znajomość technologii Oracle wykorzystywanych w obszarze hurtowni danych i raportowania.
• Znajomość środowisk ESB.
• Znajomość ekosystemu Microsoft Data & Analytics, w szczególności SQL Server, Power BI oraz rozwiązań integracyjnych i analitycznych, takich jak Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics lub Microsoft Fabric.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu, rozwoju lub modernizacji rozwiązań klasy Data Warehouse / BI.
• Umiejętność projektowania rozwiązań zapewniających wysoką jakość, spójność, bezpieczeństwo i dostępność danych.
• Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi, analizowaniu wymagań oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne.
• Umiejętność zarządzania projektami, priorytetami i zasobami oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne, informatyczne lub pokrewne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną i komunikację zawodową (preferowany poziom B2).
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, delegowania zadań, motywowania oraz rozwijania kompetencji pracowników.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na osiąganie rezultatów.
• Umiejętność strategicznego myślenia z jednoczesnym rozumieniem technicznych aspektów realizowanych rozwiązań.
• Umiejętność budowania relacji i współpracy pomiędzy IT a jednostkami biznesowymi.
• Analityczne, systemowe podejście do rozwiązywania problemów.
• Otwartość na nowe technologie, uczenie się i rozwój organizacji.

Mile widziane

• Doświadczenie w migracji hurtowni danych lub platform analitycznych, szczególnie ze środowiska Oracle do rozwiązań Microsoft.
• Doświadczenie w prowadzeniu transformacji technologicznej i zarządzaniu zmianą organizacyjną.
• Znajomość zagadnień Data Governance, Master Data Management oraz zarządzania jakością danych.
• Doświadczenie w branży dystrybucyjnej, farmaceutycznej, handlowej.
• Znajomość integracji systemów ERP, e-commerce B2B oraz systemów wspierających procesy sprzedażowe.
• Znajomość metodyk Agile/Scrum, PRINCE2 lub PMI.
• Certyfikaty Microsoft w obszarze Data Engineering, Fabric, Azure lub Power BI.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie hurtowni danych, procesów integracji danych, rozwiązań analitycznych oraz Business Intelligence.
• Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju obszaru Data & BI, zgodnie z potrzebami biznesowymi i kierunkami rozwoju technologicznego organizacji.
• Zapewnienie stabilnego funkcjonowania, wydajności, bezpieczeństwa oraz dalszego rozwoju obecnej hurtowni danych opartej na technologii Oracle.
• Nadzór nad projektowaniem i rozwojem architektury danych, procesów ETL/ELT, modeli danych oraz mechanizmów integracji z systemami źródłowymi.
• Rozwijanie środowiska raportowego i analitycznego, w tym rozwiązań Power BI, z naciskiem na automatyzację, samoobsługową analitykę (self-service BI) i dostępność informacji zarządczej.
• Zapewnienie jakości, spójności, kompletności i odpowiedniego zarządzania danymi, w tym danymi podstawowymi (Master Data).
• Ścisła współpraca z przedstawicielami obszarów biznesowych w zakresie identyfikacji potrzeb informacyjnych, definiowania wymagań i priorytetyzacji inicjatyw analitycznych.
• Zarządzanie projektami, harmonogramami, priorytetami, zasobami oraz współpracą z zewnętrznymi dostawcami technologii i usług.
• Budowanie standardów i dobrych praktyk w zakresie zarządzania danymi, dokumentowania rozwiązań, testowania i wdrażania zmian.
• Rozwijanie kompetencji zespołu, wspieranie pracowników w realizacji celów oraz budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia.
• Identyfikowanie możliwości wykorzystania zaawansowanej analityki, automatyzacji i rozwiązań AI/ML w celu zwiększania efektywności procesów biznesowych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku
• Możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3/2
• Niezbędne narzędzia pracy, klimatyzowane biuro, miejsce parkingowe
• Dofinansowanie do pakietu medycznego Medicover
• Dostęp do obiektów sportowych w ramach pakietu Medicover Sport
• Możliwości dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Możliwość uzyskania dofinansowania do pobytu w Hotelu Belweder w Ustroniu / Villa Belweder w Zakopanem lub dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci
• Świadczenie ślubne
• Bony świąteczne oraz paczki świąteczne dla dzieci
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Zniżki na produkty Marki Własnej - Silesian Pharma

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

GK Farmacol