Inżynier DevSecOps Senior (k/m)

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w DevOps lub DevSecOps,
• doświadczenie z Kubernetes i CI/CD,
• znajomość PostgreSQL i Oracle,
• doświadczenie w automatyzacji wdrożeń,
• znajomość Go, Kotlin lub Python,
• znajomość OpenAPI/Swagger i podejścia contract-first,
• doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa aplikacji.

Mile widziane

• doświadczenie w branży bankowej,
• znajomość rozwiązań chmurowych,
• certyfikaty DevOps lub bezpieczeństwa.

Twój zakres obowiązków

• rozwój i utrzymanie środowiska DevSecOps,
• wdrażanie i utrzymanie aplikacji na Kubernetes z wykorzystaniem CI/CD,
• automatyzacja procesów wdrożeniowych,
• tworzenie usług backendowych (Go, Kotlin, Python),
• integracja mikroserwisów z bazami PostgreSQL i Oracle,
• dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i wykorzystanie narzędzi do skanowania podatności.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.