Inżynier(-ka) Serwisu IT

Nasze wymagania

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z technologiami sieciowymi, w szczególności WAN, LAN i WLAN;
• Wiedza z zakresu sieci komputerowych na poziomie CCNA;
• Znajomość standardów świadczenia usług IT;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole i obsługi klienta;
• Otwartość na rozwój zawodowy oraz chęć poszerzania wiedzy i zdobywania nowych kompetencji;
• Dyspozycyjność, gotowość do pełnienia dyżurów on-call;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

• Certyfikat CCNA;
• Certyfikat ITIL.

Twój zakres obowiązków

• Diagnozowanie i lokalizowanie problemów sieciowych, określanie przyczyn i ich rozwiązywanie;
• Wsparcie klienta przy konfiguracji urządzeń i rozwiązań sieciowych;
• Współpraca z klientem w ramach realizowanych usług (konsultacje, rekomendacje);
• Wyjazdy do klienta w celu realizacji usług on-site;
• Współpraca z wiodącymi dostawcami technologii sieciowych.

O projekcie

Co jeszcze powinieneś o nas wiedzieć?

• Dbamy o naszą markę i kulturę organizacyjną, bo zaufanie na rynku to podstawa;
• Współpracujemy z największymi graczami na rynku, bo lubimy ciekawe i zaawansowane technologicznie projekty;
• dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, bo chcemy wspierać naszych pracowników;
• lubimy awansować naszych pracowników, bo wiemy, że rozwój jest dla nich ważny;
• dbamy o dobrą atmosferę w firmie, bo chcemy, abyś przychodził do pracy z uśmiechem;
• chcemy, abyś pracował z nami jak najdłużej, bo wiemy, że stabilizacja zawodowa ma znaczenie

To oferujemy

• Współpracę z doświadczonymi specjalistami IT;
• Rozwój w kierunku inżyniera(-ki) sieciowego(-ej) u jednego z czołowych integratorów rozwiązań IT w Polsce;
• Możliwość rozwoju, certyfikacji oraz poszerzania wiedzy technicznej;
• Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura/2 dni zdalnie)
• Niekorporacyjną kulturę pracy;
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu Multisport, lekcje języka angielskiego

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Weryfikacja nadesłanych aplikacji
• 2.
  Rozmowa z Bezpośrednim Przełożonym oraz HR
• 3.
  Rozmowa Techniczna
• 4.
  Informacja zwrotna / oferta pracy

Atende S.A.