Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt koncentruje się na transformacji organizacyjnej oraz inicjatywach AI i Digital. Kluczowe wymagania obejmują strategię zarządzania zmianą, impact assessment, budowanie planów komunikacji, szkoleń i monitorowanie wskaźników adopcji w środowisku enterprise. Odpowiedzialność obejmuje projektowanie i wdrażanie strategii, współpracę z interesariuszami na poziomie C-level, prowadzenie warsztatów oraz integrację działań z roadmapami. Benefity to dofinansowanie sportu i prywatna opieka medyczna.
od: 1 lipca 2026
do: 31 lipca 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid • senior
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie
Wymagania
Technologie wymagane
SAFe
Change Management
ADKAR
Technologie mile widziane
RAID Management
Nasze wymagania
- 5–10 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą organizacyjną, transformacjach lub projektach strategicznych
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii Change Management
- Umiejętność przeprowadzania impact assessment
- Doświadczenie w budowaniu planów adopcji i zaangażowania
- Doświadczenie we współpracy z interesariuszami na poziomie C-level
- Doświadczenie w prowadzeniu transformacji w środowisku enterprise
- Umiejętność tworzenia strategii zmiany oraz planów komunikacji
- Umiejętność budowy planów szkoleń i rozwoju kompetencji
- Doświadczenie w definiowaniu i monitorowaniu wskaźników adopcji
- Znajomość metodyk Prosci, ADKAR lub równoważnych
- Znajomość Agile, Hybrid oraz SAFe
- Doświadczenie w zarządzaniu oporem wobec zmian
- Umiejętność prowadzenia warsztatów i budowania zaangażowania organizacji
Mile widziane
- Doświadczenie w projektach AI lub Digital Transformation
- Doświadczenie we współpracy z PMO
- Doświadczenie w środowisku międzynarodowym
- Znajomość zarządzania ryzykami adopcyjnymi (RAID)
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania zmianą end-to-end
- Analiza wpływu zmian na organizację oraz przygotowywanie impact assessment
- Tworzenie planów komunikacji, zaangażowania i adopcji zmian
- Budowanie planów szkoleń i rozwoju kompetencji
- Monitorowanie wskaźników adopcji oraz efektywności wdrażanych zmian
- Współpraca z interesariuszami na poziomie senior management i C-level
- Prowadzenie warsztatów oraz facylitacja spotkań
- Budowanie sieci ambasadorów zmiany
- Integracja działań Change Management z projektami i roadmapami
- Identyfikacja ryzyk związanych z adopcją zmian oraz współpraca z PMO
- Wspieranie sponsorów biznesowych w realizacji transformacji
O projekcie
Projekt realizowany w obszarze transformacji organizacyjnych oraz inicjatyw AI i Digital. Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu strategii zarządzania zmianą, budowaniu gotowości organizacji do zmian oraz wspieraniu adopcji nowych rozwiązań w środowisku enterprise.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klienta
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
Etapy rekrutacji
- 1.Rozmowa z rekruterem (ok 30 minut)
- 2.Rozmowa z klientem (ok 1h)
B2B.NET S.A.
B2Bnetwork jest polską firmą, specjalizującą się w obszarze Quality Assurance oraz Outsourcingu specjalistów IT. Od 2015r. zarządzamy w całości procesami testowymi u naszych klientów oraz wspieramy w znalezieniu odpowiednich kompetencji w innych obszarach IT.
IT Change Manager
Zgłaszam się do:
B2B.NET S.A.
Warszawa, mazowieckie
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.