BlogZarobki ITFirmy ITpro:radar newDaj feedback
HR ITBlog
Dodaj ogłoszenie
Praca IT
Oferty pracy
IT Delivery Manager (f/m/d)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt koncentruje się na koordynacji trzech obszarów: wdrożeń nowych systemów u partnerów, zarządzaniu architekturą sieciowo-chmurową oraz optymalizacji procesów wsparcia technicznego. Kluczowe technologie to systemy CRM, Contact Center, integracje API (REST, SOAP), chmura, AI/LLM. Odpowiedzialność obejmuje operacyjne zarządzanie projektami wdrożeniowymi, nadzór nad delivery, infrastrukturą i Service Desk oraz stabilizację zespołu. Wynagrodzenie wynosi 28 000-35 000 PLN brutto lub 170-220 PLN netto + VAT/h.

newyou can start ASAP

IT Delivery Manager (f/m/d)

Firma: Next Technology Professionals Sp. z o.o.

od: 8 lipca 2026
do: 7 sierpnia 2026
170 - 220 złnetto (+ VAT)/ godz.kontrakt B2B (pełny etat)
28 000 - 35 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead • manager
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Technologie wymagane

AI
CRM

Wymagania pracodawcy

  • Około 7-9 lat doświadczenia w branży IT, w tym minimum 3-4 lata na stanowisku menedżerskim bezpośrednio związanym z delivery, zarządzaniem wdrożeniami lub operacjami technologicznymi.
  • Praktyczne, wysokopoziomowe zrozumienie technologii z obszaru systemów biznesowych (CRM/CC), chmury, integracji API oraz automatyzacji procesów (AI) – bez konieczności bycia hands-on specjalistą.
  • Doświadczenie w skutecznym kierowaniu, rozwijaniu i stabilizowaniu struktur technicznych liczących powyżej 10 osób.
  • Silnie rozwinięte kompetencje liderskie, wysokie zdolności interpersonalne oraz umiejętność sprawnego zarządzania zmianą.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie).
  • Duża samodzielność, decyzyjność oraz zorientowanie na cele biznesowe i operacyjne.

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór nad terminową, jakościową i rentowną realizacją projektów wdrożeniowych przy bliskiej współpracy z podległymi Project Managerami.
  • Kompleksowe, operacyjne zarządzanie trzema głównymi obszarami: delivery, infrastrukturą oraz wsparciem technicznym (Service Desk).
  • Podejmowanie kluczowych decyzji z zakresu technologii, w tym nadzór nad strategią optymalizacji środowisk chmurowych (chmura własna vs publiczna).
  • Budowanie, stabilizowanie oraz motywowanie podległego zespołu inżynieryjnego i projektowego.
  • Współpraca z Zarządem przy planowaniu, standaryzacji i wdrażaniu bieżących celów operacyjno-technologicznych firmy.
  • Wsparcie merytoryczne dla działów biznesowych podczas zaawansowanych analiz przedwdrożeniowych dla kluczowych klientów.

O projekcie

🚀 Projekt: Koordynacja trzech kluczowych filarów technologiczno-operacyjnych: sprawnego wdrażania nowoczesnych systemów u nowych partnerów biznesowych, nadzoru nad architekturą sieciowo-chmurową oraz optymalizacji i standaryzacji procesów wsparcia technicznego. Rola skupia się na operacyjnym zarządzaniu projektami wdrożeniowymi (ok. 70% czasu) oraz kształtowaniu efektywności struktur IT w stabilnej organizacji o niemieckich korzeniach.
🛠️ Stack technologiczny: Szerokie, wysokopoziomowe zrozumienie architektury systemów klasy CRM, platform komunikacyjnych (Contact Center), integracji API (REST, SOAP), środowisk chmurowych oraz nowoczesnych technologii automatyzacji procesów i sztucznej inteligencji (AI/LLM), umożliwiające swobodne partnerstwo dyskusyjne z podległymi inżynierami.
👥 Zespół: Doświadczony, kilkunastoosobowy pion inżynieryjno-wdrożeniowy, w skład którego wchodzą dedykowani Project Managerowie prowadzący projekty, inżynierowie systemowi drugiej linii oraz specjaliści odpowiedzialni za obszar infrastruktury. Kluczowym wyzwaniem menedżerskim na tym stanowisku będzie stabilizacja struktur, budowanie zaangażowania oraz poukładanie i usprawnienie procesów w dziale Service Desk.
📋 Metodyka pracy: Agile / Scrum
🏠 Model współpracy: Hybrydowy (3 dni pracy zdalnej, 2 dni w biurze w Warszawie).
💰 Wynagrodzenie: 28 000 - 35 000 PLN brutto (Umowa o pracę) / 170 - 220 PLN netto + VAT/h (B2B).
📅 Start współpracy: Do ustalenia (preferowany 1-miesięczny okres wypowiedzenia, z elastycznością do 3 miesięcy dla kluczowych kandydatów).

🔄 Proces rekrutacyjny:

  • Etap I: Około 30-minutowa, wstępna rozmowa zdalna (telefoniczna lub online) dedykowana omówieniu doświadczenia oraz wzajemnych oczekiwań.
  • Etap II: Spotkanie merytoryczno-biznesowe połączone z omówieniem praktycznego case study z obszaru zarządzania wdrożeniami i strukturami IT.
Company

Pracodawca oferuje

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub długofalowy kontrakt B2B z gwarancją płatnych dni wolnych.
  • Wyjątkową samodzielność, pełną decyzyjność oraz realny, bezpośredni wpływ na kształt i kierunek rozwoju całego działu operacyjno-technicznego.
  • Pracę w organizacji mocno stawiającej na innowacje i nowoczesne technologie z obszaru Conversational AI oraz automatyzacji procesów biznesowych.
  • Prywatną opiekę medyczną lub kartę sportową (do wyboru).
  • Dedykowany budżet przeznaczony na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji menedżerskich oraz technicznych.

Etapy rekrutacji

  • 1.
    ~30-min, wstępna rozmowa zdalna (telefoniczna lub online)
  • 2.
    Spotkanie merytoryczno-biznesowe + omówienie case study

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.
Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.
Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.
Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.
Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.
IT Delivery Manager (f/m/d)
28k–35k zł / mies. (UoP), 170–220 zł / godz. (B2B)
Zgłaszam się do:
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę