IT PMO

Nasze wymagania

• Doświadczenie w PMO: Minimum 2-3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowiskach takich jak PMO Specialist, Project Coordinator lub Analityk Biznesowy. Praktyczne rozumienie cyklu życia projektów transformacyjnych, w tym fazy stabilizacji i wsparcia po wdrożeniu (Hypercare).
• Biegłość Narzędziowa (AI, Jira i BI): Ekspercka znajomość pakietu MS Office, Power BI oraz biegła obsługa systemu Jira (budowanie zaawansowanych planów, śledzenie zależności, konfiguracja interaktywnych dashboardów). Praktyczna umiejętność wykorzystania narzędzi AI.
• Zarządzanie Zmianą (Change Management) i Agile: Zrozumienie dynamiki projektów zwinnych (Agile/Hybrid) oraz gotowość do wspierania działań z zakresu zarządzania zmianą, w tym identyfikacji oporu organizacyjnego.
• Analityczny "Helicopter view": Potrafisz pracować z dużą ilością szczegółowych danych (ryzyka, budżety, statusy), by ostatecznie wyciągnąć z nich strategiczne wnioski i zaprezentować je w formie zwięzłego podsumowania (Executive Summary dla C-level).
• Executive Presence: Wysoka asertywność, samodzielność oraz zdolność do partnerskiej, pewnej komunikacji z interesariuszami na najwyższym szczeblu dyrektorskim i zarządczym.
• Odporność na niejednoznaczność: Praca przy transformacjach wiąże się z dużą dynamiką – oczekujemy elastyczności przy częstych zmianach priorytetów.
• Biegłość językowa i Wykształcenie: Język polski oraz angielski - C1

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie Harmonogramem: Nadzór nad głównym planem projektu (Master Plan), śledzenie kluczowych terminów (kamieni milowych) oraz zależności między zadaniami różnych zespołów wdrożeniowych.
• Analiza danych: zbieranie danych oraz przygotowanie czytelnych raportów i przedstawienie podsumowujących postępy prac dla kierownika, a także wstępne notatki ze spotkań i przekładanie ich na działania operacyjne.
• Kontrola Ryzyk Projektów: Prowadzenie i regularne aktualizowanie centralnego rejestru ryzyk i problemów w ramach pracy nad projektami.
• Struktura i Decyzje: Utrzymywanie jasnego podziału odpowiedzialności (np. macierz RACI), prowadzenie rejestru podjętych decyzji oraz podjęcie odpowiednich akcji w celu rozwiązania problematycznych kwestii.
• Wsparcie Zarządzania Zmianą: Współudział w badaniu gotowości organizacji na wdrażane rozwiązania i wsparcie działań mitygujących wyzwania adopcyjne użytkowników.
• Wykorzystanie AI: Optymalizacja codziennych zadań operacyjnych i administracyjnych przy użyciu nowoczesnych asystentów opartych na sztucznej inteligencji.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
• Profesjonalny rozwój zawodowy - możliwość ścieżki kariery na stanowiskach eksperckich technicznych, biznesowych i managerskich
• Indywidualny plan szkoleń i konferencji
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia

Benefity

• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne