IT Project Manager/Lead

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, optymalizacji procesów lub pracy w obszarze Supply Chain
• Doświadczenie jako Project Manager min 6 lat.
• Umiejętność prowadzenia projektów angażujących wiele zespołów i interesariuszy.
• Znajomość metodologii Lean, Continuous Improvement lub Lean Six Sigma; doświadczenie w prowadzeniu warsztatów Kaizen będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i przekładania danych na konkretne działania.
• Dobra komunikacja i umiejętność budowania relacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Praktyczna znajomość pakietu Microsoft 365, w szczególności Excel i PowerPoint.
• Znajomość Power BI w zakresie analizy danych, wizualizacji i monitorowania KPI.
• Zainteresowanie rozwiązaniami IT, digitalizacją, automatyzacją lub wykorzystaniem AI w procesach biznesowych.
• Samodzielność, elastyczność, nastawienie na współpracę i gotowość do działania w dynamicznym środowisku międzynarodowym.
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną współpracę z zespołami w regionie EMEA.

Twój zakres obowiązków

• Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów Supply Chain, w szczególności w obszarach planowania, realizacji zamówień, finansów i procesów wspierających.
• Prowadzenie projektów cross-funkcyjnych od etapu analizy i planowania po wdrożenie oraz ocenę efektów.
• Koordynowanie inicjatyw związanych z usprawnianiem procesów biznesowych, digitalizacją i automatyzacją.
• Współpraca z zespołami IT, Supply Chain, Finance, Operations i Logistics w celu wdrażania rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe.
• Zarządzanie harmonogramem, zakresem, ryzykiem i zależnościami projektowymi oraz monitorowanie realizacji założonych celów.
• Wykorzystywanie narzędzi Lean i Continuous Improvement, w tym Kaizen, mapowania procesów oraz warsztatów usprawniających.
• Analiza danych i wskaźników efektywności, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz mierzenie wpływu wdrożonych zmian na koszty, poziom obsługi i kapitał obrotowy.
• Przygotowywanie prezentacji, raportów i rekomendacji dla interesariuszy oraz kadry zarządzającej.
• Wspieranie rozwoju kultury ciągłego doskonalenia w regionie EMEA poprzez dzielenie się wiedzą, coaching i współpracę z lokalnymi zespołami.
• Poszukiwanie możliwości wykorzystania automatyzacji i technologii AI do zwiększania efektywności procesów.

O projekcie

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Introductory interview
• 3.
  Technical interview

UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ