IT Project Manager

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów w roli Project Managera;
• Minimum 3 lata doświadczenia w analizie wymagań biznesowych dla wdrożeń systemów IT;
• Znajomość metodyk zarządzania projektami;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Nastawienie na realizację celów, proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań oraz gotowość do operacyjnego zaangażowania w projekt;
• Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami IT;

Mile widziane

• Mile widziana praktyczna znajomość sektora retail i e-commerce - w tym funkcjonowania sieci sprzedaży.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i koordynowanie prac zespołu projektowego tworzącego oprogramowanie: od hipotezy/pomysłu do przekazania gotowego produktu do utrzymania i dalszego rozwoju;
• Współtworzenie zakresu projektu i czynny udział w tworzeniu koncepcji podejścia do realizacji projektu;
• Budowanie oraz utrzymywanie partnerskich relacji z interesariuszami oraz zespołem projektowym, w tym organizowanie i prowadzenie komitetów sterujących;
• Bliska współpraca z Analitykami biznesowymi, Product Ownerami, Architektami IT oraz zewnętrznymi dostawcami;
• Koordynowanie procesu zbierania wymagań biznesowych i technicznych.
• Zarządzanie harmonogramami projektów oraz roadmapy projektów.
• Prowadzenie dokumentacji projektowej przy użyciu JIRA, Confluence, Miro, SharePoint;
• Cykliczne raportowanie kondycji projektu, postępów prac oraz ocena ich wyników.
• Prowadzenie budżetu i rozliczeń projektowych;
• Identyfikacja i mitygacja ryzyk. Rozwiązywanie bieżących problemów, inicjowanie działań naprawczych;
• Wsparcie w zarządzaniu zmianą.

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;
• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/kami i ekspertami/kami w swojej dziedzinie;
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);
• Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00;
• Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;
• Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);
• Program rekomendacji pracowników/czek.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników/czek

Empik S.A.