IT Transition Manager with German (m/k/n)

Nasze wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu IT Transition, IT Transformation lub migracji usług IT.
• Doświadczenie w projektach związanych z GBS, Shared Services lub transformacją modeli operacyjnych.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku consultingowym, advisory lub podczas realizacji projektów transformacyjnych.
• Bardzo dobrą znajomość środowisk enterprise IT, w tym aplikacji, infrastruktury, integracji oraz IT Service Management (ITSM).
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów realizowanych w środowisku międzynarodowym i z udziałem wielu interesariuszy.
• Bardzo dobre umiejętności w zakresie project management, governance, zarządzania ryzykiem oraz RAID.
• Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami.
• Biegłą znajomość języka niemieckiego i angielskiego – warunek konieczny.
• Gotowość do częstych podróży służbowych oraz pracy on-site w Niemczech przez dłuższe okresy.

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z niemieckimi zespołami IT i organizacjami działającymi na rynku niemieckim.
• Doświadczenie w projektach realizowanych dla dużych, międzynarodowych organizacji.
• Doświadczenie we współpracy z works councils lub innymi przedstawicielami pracowników.
• Znajomość procesów związanych z transformacją i centralizacją usług IT.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie end-to-end transition systemów, aplikacji i usług IT do modelu GBS / Shared Services.
• Planowanie i koordynacja działań związanych z transition, knowledge transfer, cutover oraz stabilizacją.
• Zarządzanie harmonogramem, zależnościami, ryzykami i problemami w ramach powierzonych workstreamów.
• Prowadzenie oraz aktualizacja RAID Log i eskalowanie kluczowych ryzyk.
• Współpraca z zespołami IT, właścicielami systemów i procesów oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
• Identyfikowanie luk i zależności w zakresie aplikacji, infrastruktury, integracji oraz świadczenia usług IT.
• Wsparcie w projektowaniu docelowego modelu operacyjnego IT, w tym procesów, kontroli, modeli dostępu i wsparcia.
• Prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych, status meetingów oraz prezentacji dla senior stakeholderów.
• Monitorowanie realizacji kamieni milowych i zapewnienie zgodności działań z governance programu.
• Zapewnienie kontrolowanego, audytowalnego i zgodnego z wymaganiami przebiegu transition, również w kontekście GDPR.
• Współpraca z lokalnymi zespołami IT i interesariuszami w Niemczech.

O projekcie

To oferujemy

• Lokalizacja: praca zdalna możliwa z UK / Polska / Niemcy + częste podróże służbowe i praca on-site w Niemczech
• Forma współpracy: B2B
• Stawka 1300 – 1600 pln/MD

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Introductory interview
• 3.
  Technical interview

UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ