Java Backend Developer (Spring Boot)

Nasze wymagania

• Min. 4-5 lat doświadczenia w programowaniu Java.
• Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring Boot.
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API.
• Bardzo dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (MS SQL).
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu aplikacji backendowych.
• Znajomość JPA.
• Umiejętność projektowania skalowalnych i wydajnych rozwiązań.
• Doświadczenie w pracy z Git.
• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.

Mile widziane

• Znajomość architektury mikroserwisowej.
• Docker, Kubernetes.
• Kafka lub RabbitMQ.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w technologii Java i Spring Boot.
• Tworzenie oraz rozwój REST API i integracji z systemami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
• Projektowanie i optymalizacja rozwiązań bazodanowych (MS SQL, JPA/Hibernate).
• Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
• Dbanie o jakość kodu poprzez stosowanie dobrych praktyk programistycznych i udział w code review.
• Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych i optymalizacja wydajności aplikacji.
• Współpraca z zespołem projektowym w procesie projektowania, wdrażania i utrzymania systemów.
• Udział w rozwoju architektury systemów oraz inicjatywach związanych z automatyzacją i usprawnianiem procesów wytwórczych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Szukamy osoby, która:

• Samodzielnie realizuje zadania projektowe.
• Ma praktyczne doświadczenie w rozwoju systemów backendowych.
• Dba o jakość kodu i dobre praktyki programistyczne.
• Potrafi efektywnie współpracować w zespole projektowym.

To oferujemy

• Zdobycie doświadczenia zawodowego w jednym z największych towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce
• Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę/B2B)
• Pracę zdalną
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:30 a 9:00)
• Dostęp do platformy e-learningowej (kursy przygotowawcze do różnych certyfikacji z obszaru IT)
• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
• Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe, również dla rodziny i znajomych
• Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

VIG Polska Sp. z o.o., Vienna Insurance Group