Java Developer | branża bankowa

Nasze wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Java oraz bardzo dobra znajomość Java 21/25
• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z bazami i technologiami danych: PostgreSQL, Elasticsearch
• Minimum 3 lata doświadczenia z Apache Kafka oraz znajomość Kafka Streams
• Minimum 4 lata doświadczenia ze Spring Boot oraz znajomość wersji 2.3/2.4/2.6
• Praktyczna znajomość technologii i bibliotek: Spring WebFlux, Jersey, Spring Cloud Gateway, Reactor Core, Resilience4j, Spring Security, Hibernate, Spring Data, Spring Cloud Sleuth oraz Micrometer
• Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk tworzenia oprogramowania
• Znajomość Enterprise Architect oraz UML
• Doświadczenie w tworzeniu systemów obsługujących dużą liczbę zapytań oraz przetwarzających pliki tekstowe
• Znajomość serwerów aplikacyjnych i HTTP: Tomcat, Netty
• Doświadczenie z mechanizmami cache: Hazelcast, Ehcache
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa: PKI, kryptografia klucza publicznego, podpisy cyfrowe, JWT, TLS oraz mutual TLS (mTLS)
• Praktyczna znajomość Docker i Kubernetes
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi – preferowana znajomość Google Cloud Platform (GCP)
• Znajomość narzędzi developerskich i CI/CD: Gerrit/Git, Zuul CI, JIRA, Maven, IntelliJ IDEA
• Znajomość narzędzi do monitoringu i observability: Prometheus, Grafana, Sentry, Loki
• Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI wspierających analizę, tworzenie i rozwój kodu, w szczególności GitHub Copilot oraz MCP (Model Context Protocol)

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie zaawansowanych aplikacji backendowych w Java
• Tworzenie skalowalnych i wydajnych rozwiązań obsługujących dużą liczbę zapytań
• Rozwój rozwiązań opartych o architekturę event-driven oraz Apache Kafka
• Projektowanie i implementacja integracji pomiędzy systemami
• Optymalizacja wydajności aplikacji oraz procesów przetwarzania danych
• Tworzenie bezpiecznych rozwiązań wykorzystujących mechanizmy PKI, TLS/mTLS, JWT oraz podpisy cyfrowe
• Praca ze środowiskami kontenerowymi i Kubernetes
• Monitoring, analiza oraz troubleshooting aplikacji i środowisk
• Współpraca z zespołem przy projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technicznych
• Wykorzystanie narzędzi AI do wsparcia developmentu, analizy kodu i zwiększania efektywności pracy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• 2.
  Rozmowa z Rekruterem technicznym
• 3.
  Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Edge One Solutions Sp. z o.o.