Java Developer (K/M)

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Java Developer
• Dobra znajomość Java 11–21
• Dobra znajomość Spring Boot 3.x - 4.x
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu interfejsów REST
• Znajomość OpenAPI i WebClient
• Znajomość baz danych, w szczególności PostgreSQL, oraz języka SQL
• Znajomość zasad tworzenia czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
• Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git
• Doświadczenie w pracy z RabbitMQ lub Kafka
• Znajomość protokołu SOAP
• Znajomość języka Python w zakresie skryptów i automatyzacji
• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową
• Znajomość Docker i Kubernetes
• Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1

Mile widziane

• Znajomość procesów CI/CD
• Zdolności analityczne, w szczególności w zakresie analizy biznesowej lub technicznej
• Doświadczenie w bankowości, finansach lub systemach faktoringowych
• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w pracy programistycznej

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie systemu faktoringowego
• Projektowanie i implementacja rozwiązań w technologii Java / Spring Boot
• Tworzenie i rozwijanie interfejsów z wykorzystaniem REST / OpenAPI / WebClient
• Implementacja rozwiązań opartych na komunikacji asynchronicznej z wykorzystaniem RabbitMQ i Kafka
• Praca z bazą danych PostgreSQL
• Rozwój komunikacji między mikroserwisami oraz integracji z systemami zewnętrznymi
• Tworzenie testów oraz dbanie o jakość i stabilność kodu
• Udział w procesach code review, wdrażania i utrzymania aplikacji
• Praca z narzędziami Docker i Kubernetes
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu developerskiego

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projekcie dotyczącym  rozwoju kluczowego systemu dla branży finansowej
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja CV
• 2.
  screening telefoniczny
• 3.
  rozmowa rekrutacyjna (techniczna)
• 4.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.