Java Developer

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java, w tym wersje 17+ oraz znajomość JUnit, Spock, JPA, Hibernate.
• Doświadczenie w tworzeniu i dokumentowaniu interfejsów REST/SOAP przy użyciu Swagger.
• Doświadczenie w pracy w zespole zgodnie z metodykami rozwoju oprogramowania Agile.
• Doświadczenie z frameworkiem Spring (Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud).
• Doświadczenie w pracy z narzędziami Gradle, Sonar, Git, Kibana, Grafana.
• Doświadczenie w programowaniu reaktywnym i architekturze mikroserwisów.
• Gotowość do pracy hyrydowej w Warszawie (2/3 dni z biura / tyg.).
• Doświadczenie w pracy z PostgreSQL, SQL, NoSQL lub Redis.
• Biegła znajomość języka angielskiego (C1).

Mile widziane

• Znajomość podejść TDD i BDD w automatyzacji testów (z wykorzystaniem Spock/Mockito/Cucumber).
• Znajomość i doświadczenie w korzystaniu z platformy chmurowej Azure lub AWS.
• Znajomość podstaw podejścia Domain Driven Design.
• Doświadczenie w pracy z Kubernetes.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności i poprawek w oprogramowaniu opartym o technologie Java oraz Spring Boot.
• Rozwijanie oraz utrzymywanie komponentów platformy API stanowiącej fundament nowoczesnych usług retailowych.
• Współpraca z Product Ownerami, Scrum Masterami, analitykami biznesowymi, architektami oraz testerami.
• Diagnozowanie, analiza oraz rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem oprogramowania.
• Udział w spotkaniach zespołowych, prezentacjach oraz działaniach związanych z rozwojem produktu.
• Praca nad rozwiązaniami opartymi o architekturę mikroserwisową oraz środowisko chmurowe Azure.
• Tworzenie oraz rozwój interfejsów REST / SOAP wraz z dokumentacją w Swagger.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.
• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
• Praca w modelu hybrydowym - Warszawa (2 dni z biura, 3 dni zdalnie / tyg.).
• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Praca nad platformą działającą w kilkudziesięciu krajach.
• Stabilną, długofalową współpracę w oparciu B2B.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Rozmowa wstępna
• 3.
  Rozmowa techniczna

Connectis_