Junior Data Engineer
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy nowoczesnej hurtowni danych opartej na platformie Microsoft Fabric. Kluczowe technologie to Python (PySpark), T-SQL oraz współpraca z deweloperami PowerBI. Odpowiedzialność obejmuje rozwój hurtowni, optymalizację procesów ETL/ELT, przetwarzanie danych, utrzymywanie standardów oraz tworzenie dokumentacji technicznej. Oferowane wynagrodzenie wynosi 5-7 tys. zł brutto lub 6-8 tys. zł netto B2B z pakietem benefitów, m.in. dofinansowaniem szkoleń i prywatną opieką medyczną.

Junior Data Engineer

Firma: Domator Sp. z o.o.

od: 31 lipca 2026
do: 30 sierpnia 2026
6000 - 8000netto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
5000 - 7000brutto/ mies.umowa o pracę
Parametry oferty
poziom:junior
tryb pracy: hybrydowa • stacjonarna
Zielona Góra, lubuskie
Zielona Góra, lubuskieDekoracyjna 8Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

Python
SQL

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów zaocznych / ostatni rok dziennych) -kierunki Inżynieria Danych, Informatyka itp.,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • znajomość języka Python w tym bibliotek do przetwarzania danych (NumPy, Pandas) i do API (requests),
  • dobra znajomość SQL,
  • chęć rozwoju i zdobywania wiedzy z zakresu nowoczesnych technologii,
  • przestrzeganie przyjętych standardów oraz konwencji nazewnictwa,
  • umiejętność pracy w zespole i dobra komunikacja.

Mile widziane

  • Doświadczenie z architekturą Medalionową,
  • doświadczenie z dowolną platformą chmurowa (Azure, AWS, GCP), w szczególności platforma Microsoft Fabric,
  • doświadczenie w pracy na maszynach wirtualnych i podstawowa znajomość Linuxa.

Twój zakres obowiązków

  • Udział w rozwoju nowoczesnej hurtowni danych opartej na platformie Microsoft Fabric,
  • monitorowanie i optymalizacja procesów ETL/ELT,
  • przetwarzanie zbiorów danych z wykorzystaniem Python (+PySpark) i T-SQL,
  • utrzymywanie uzgodnionych standardów projektowych,
  • współpraca z deweloperami PowerBI oraz użytkownikami biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb,
  • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.

Etapy rekrutacji:

I etap: Spotkanie stacjonarne lub online z Liderem Działu Analityki i HR - około 30 - 45 minut.
Pierwsze spotkanie ma na celu wzajemne poznanie, omówienie Twojego doświadczenia oraz doprecyzowanie oczekiwań wobec roli. To także moment na zadanie pytań i lepsze poznanie naszej organizacji.
II etap (opcjonalny): Spotkanie stacjonarne lub online z Liderem Działu Analityki i HR – około 30 minut
To etap, podczas którego możemy wrócić do wybranych zagadnień poruszonych podczas pierwszej rozmowy, doprecyzować wzajemne oczekiwania oraz odpowiedzieć na dodatkowe pytania.
III etap: Feedback
Niezależnie od decyzji, otrzymasz od nas konstruktywną informację zwrotną dotyczącą całego procesu. Wyjaśnimy kolejne kroki lub podsumujemy ocenę, abyś wiedział/a, jak wypadłeś/aś.
Company

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowa o współpracę B2B,
  • wynagrodzenie na poziomie 5 -7 tys. zł brutto (przy Umowie o Pracę) lub 6-8 tys. netto (przy współpracy B2B),
  • pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe,
  • pracę stacjonarną lub hybrydową (3 dni w biurze, 2 zdalnie),
  • rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,
  • pomoc psychologiczną i pomoc prawną dla osób w potrzebie,
  • pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs/Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój,
  • naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor,
  • program poleceń pracowniczych - za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • program rekomendacji pracowników

Domator Sp. z o.o.

Domator24 to polska firma rozwijająca dwie marki diabelsko dobre fotele Diablo Chairs oraz niezawodne metalowe szafy Jan Nowak. Rośniemy w zawrotnym tempie, na pokładzie mamy już ponad 100 fantastycznych osób, tworzymy zgrany zespół i nie zwalniamy! 😊
Junior Data Engineer
5k–7k zł / mies. (UoP), 6k–8k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
Domator Sp. z o.o.
Zielona Góra, lubuskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę