Blogpro:radar newKalkulator wynagrodzeńZarobki ITFirmy ITDaj feedbackO nas
HR ITBlog
Dodaj ogłoszenie
Praca IT
Oferty pracy
Junior Frontend Developer/ka (Zespół PocztaWeb)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju ekosystemu CMS i powiązanych usług pocztowych. W stacku występuje przede wszystkim JavaScript/ES6/TypeScript, React 17+, HTML5 i CSS3, a także opcjonalnie Node.js oraz platformy OpenShift/Kubernetes. Zakres obejmuje tworzenie i rozwój warstwy frontowej, wdrożenia na produkcję, dbałość o jakość kodu oraz tworzenie testów jednostkowych i funkcjonalnych.

new

Junior Frontend Developer/ka (Zespół PocztaWeb)

Firma: INTERIA.PL Sp. z o.o

od: 4 listopada 2026
do: 4 grudnia 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
brak widełekumowa o pracę
Parametry oferty
poziom:junior
tryb pracy: zdalna • hybrydowa • stacjonarna
Kraków, Grzegórzki
Kraków, GrzegórzkiKotlarska 11Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

JavaScript
TypeScript
React 17+
HTML5
CSS3

Technologie mile widziane

Node.js
Kubernetes
Platformy PAAS
AI

Nasze wymagania

  • bardzo dobra znajomość JavaScript/ES6/Type Script – minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego,
  • dobra znajomość React 17+, HTML5 i CSS3,
  • wiedza na temat dobrych praktyk i wzorców projektowych.

Mile widziane

  • znajomość Node.js,
  • umiejętność korzystania z platform PAAS np. OpenShift (OKD) / Kubernetes,
  • doświadczenie w realizacji projektów w metodykach zwinnych,
  • zainteresowanie wykorzystaniem AI i automatyzacji w codziennej pracy developera.

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie i rozwijanie warstwy frontowej naszych aplikacji,
  • wsparcie w procesie wdrożenia nowych wersji aplikacji na systemy produkcyjne,
  • dbałość o wysoką jakość kodu,
  • tworzenie testów jednostkowych oraz funkcjonalnych.

O projekcie

O zespole:
Nasz departament IT składa się z 40 specjalistów pracujących w 5 zespołach (w skład których wchodzą developerzy: PHP, JS, Java, C++, Android, iOS). Ciągle się powiększamy i zamierzamy zachować ten trend.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Frontend Developer, która będzie uczestniczyła w rozwoju ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl.
Wspieramy też i rozwijamy ponad 20 usług i aplikacji związanych z poczta.interia.pl.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji

Jak pracujemy:

Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy.
Zapraszamy do aplikowania!
Company

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej. Interia.pl jest jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącym częścią największej grupy medialnej w naszym kraju,
  • pracę w dowolnym modelu - stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym,
  • możliwość rozwoju w różnych technologiach (w tym w pracy z nowoczesnymi narzędziami AI),
  • cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój,
  • dostęp do szkoleń i konferencji,
  • pakiet benefitów pozapłacowych oferowanych przez Grupę Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie),
  • niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę - start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Spotkanie z HR i rozmowa techniczna z Managerem
  • 2.
    Spotkanie z Dyrektorem

INTERIA.PL Sp. z o.o

Interia.pl jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Frontend Developer, która będzie uczestniczyła w rozwoju ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl.
Wspieramy i rozwijamy także ponad 20 usług i aplikacji związanych z poczta.interia.pl.
Jak wygląda nasz zespół?
Nasz departament IT składa się z 40 specjalistów pracujących w 5 zespołach (w skład których wchodzą developerzy: PHP, JS, Java, C++, Android, iOS). Ciągle się powiększamy i zamierzamy zachować ten trend.
Jak pracujemy:
Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy.
Zapraszamy do aplikowania!

Tak się u nas pracuje

Junior Frontend Developer/ka (Zespół PocztaWeb)
Zgłaszam się do:
INTERIA.PL Sp. z o.o
Kraków, Grzegórzki
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one c ...

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę