Junior IT Specialist

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku Help Desk, Service Desk, IT Support lub pokrewnym
• Wykształcenie minimum średnie o profilu informatycznym
• Znajomość budowy komputera oraz urządzeń peryferyjnych
• Umiejętność instalacji, konfiguracji i diagnostyki sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych.
• Wiedza z zakresu sieci komputerowych (adresacja IP, udostępnianie zasobów, podstawy działania sieci LAN)
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
• Chęć nauki oraz rozwijania kompetencji w obszarze wsparcia IT i administracji systemami
• Dokładność i odpowiedzialność podczas wykonywania powierzonych zadań
• Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność w kontakcie z użytkownikami
• Dobra organizacja pracy, terminowość i zaangażowanie
• Gotowość do wykonywania prac związanych z przygotowaniem i montażem stanowisk komputerowych
• Dbałość o powierzony sprzęt oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony danych.

Mile widziane

• Prawo jazdy Kat. B

Twój zakres obowiązków

• Konfiguracja i przygotowywanie komputerów oraz urządzeń peryferyjnych.
• Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu bieżących problemów sprzętowych i programowych.
• Diagnozowanie i usuwanie podstawowych usterek sprzętowych oraz programowych.
• Prowadzenie inwentaryzacji sprzętu IT
• Instalacja i aktualizacja oprogramowania oraz systemów operacyjnych.
• Wsparcie w administracji siecią, systemami i usługami IT.
• Udział w realizacji projektów oraz dokumentowaniu infrastruktury IT.
• Wsparcie w doborze sprzętu odpowiedniego dla danego obszaru
• Montaż stanowisk na magazynie.
• Dbanie o bezpieczeństwo systemów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz instrukcji dla użytkowników.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i sprzętu IT

Transparentne zasady rekrutacji:

• Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
• Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
• Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak: kompetencje i doświadczenie, zakres odpowiedzialności, poziom samodzielności, wpływ roli na realizację celów biznesowych.
• Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
• Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
• Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.
• Układ zbiorowy nie obowiązuje.

To oferujemy

• Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play,
• Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej,
• Swobodna i inspirująca atmosfera,
• Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową,
• Możliwość nawiązania długoterminowej współpracy oraz zatrudnienia na stanowisku w Dziale IT,
• Zapraszamy do naszego zespołu osoby z niepełnosprawnością.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u

Sportano.com Group Sp. z o.o