Junior Project Manager B2B (zastępstwo)

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie projektów wdrożeniowych dla klientów biznesowych,
• koordynacja działań między zespołami technicznymi, sprzedażą i partnerami zewnętrznymi,
• kontakt z klientami i dbanie o sprawny przebieg realizowanych projektów,
• monitorowanie harmonogramów oraz kolejnych etapów wdrożenia,
• identyfikowanie potencjalnych ryzyk i szukanie rozwiązań, zanim staną się problemem,
• raportowanie postępów i dbanie o dobrą komunikację pomiędzy wszystkimi zaangażowanymi stronami.
• Co zyskasz?
• możliwość rozwoju w obszarze zarządzania projektami w jednej z największych firm technologicznych w Polsce,
• współpracę z ekspertami z wielu obszarów biznesowych i technicznych,
• udział w projektach dla dużych klientów biznesowych,
• dużą samodzielność działania,
• wsparcie zespołu, który naprawdę lubi działać razem.

Nasze wymagania

• masz minimum rok doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji projektów,
• potrafisz organizować pracę wielu osób i jednocześnie pilnować terminów, priorytetów oraz jakości realizacji,
• swobodnie komunikujesz się z klientami biznesowymi i różnymi zespołami zaangażowanymi w projekt,
• znasz narzędzia wspierające zarządzanie projektami, np. Excel,
• potrafisz analizować pojawiające się ryzyka i szukać praktycznych rozwiązań,
• nie gubisz się, gdy równolegle prowadzisz kilka tematów.
• masz doświadczenie w branży telekomunikacyjnej, IT lub nowych technologii,
• rozumiesz podstawowe zagadnienia związane z sieciami i transmisją danych,
• kojarzysz pojęcia takie jak światłowód, VPN, MPLS, Ethernet, SD-WAN czy VoIP i chcesz rozwijać wiedzę w tym obszarze,
• miałeś(-aś) okazję współpracować przy wdrożeniach usług dla klientów biznesowych,
• interesuje Cię, jak od strony technicznej powstają i są uruchamiane nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne.
• znasz język angielski przynajmniej na poziomie B1.

Mile widziane

• Doświadczenie zdobyte u operatora telekomunikacyjnego lub integratora ICT.
• Doświadczenie we współpracy z partnerami technicznymi i biznesowymi.

To oferujemy

• Umowa o pracę (na zastępstwo do 30.10.2027r.)
• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
• Praca hybrydowa (3 dni w biurze)
• Samochód służbowy
• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
• Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
• Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
• Dodatkowy benefit świąteczny
• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

PLAY (P4 Sp. z o.o.)