Junior Reliability & Resilience Analyst
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju niezawodności systemów w bankowości w obszarze SRE, wspierającego decyzje oparte na metrykach jak SLA i SLO. Praca obejmuje Power BI, SQL, Python, PowerShell, ServiceNow oraz integrację i automatyzację danych z różnych źródeł. Odpowiedzialność to budowa i rozwój dashboardów, modelowanie danych, analiza incydentów, automatyzacja pipeline’ów ETL oraz wspieranie globalnych standardów SRE. Benefity obejmują dofinansowanie szkoleń, opiekę medyczną, dodatkowy urlop i pracę hybrydową.

Junior Reliability & Resilience Analyst

Firma: ING Bank Śląski S.A.

od: 22 maja 2026
do: 21 czerwca 2026
7500 - 9000brutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:junior
tryb pracy: hybrydowa
Katowice, śląskie
Katowice, śląskieSokolska 34Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

Power BI
Python
PowerShell
SQL
Excel

Technologie mile widziane

ServiceNow
Splunk
Elastic

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • aktywnie interesujesz się tematem SRE
  • masz dobrą znajomość Power BI (tworzenie dashboardów, wizualizacja danych)
  • potrafisz pisać skrypty (Python, PowerShell)
  • rozumiesz podstawy działania systemów IT (aplikacje, infrastruktura, monitoring)
  • znasz podstawowe pojęcia z zakresu Incident i Problem Management
  • potrafisz analizować dane oraz wyciągać wnioski i rekomendacje
  • potrafisz pracować z danymi (SQL/Excel / Power BI / inne narzędzia analityczne)
  • jesteś komunikatywny_a i dobrze współpracujesz z zespołami technicznymi
  • masz proaktywne podejście i chęć nauki w obszarze SRE / DevOps
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - minimum B2 w mowie

Mile widziane

  • znasz narzędzia takich jak ServiceNow, Splunk, Elastic lub podobnych
  • umiesz wykorzystać AI do automatyzacji lub usprawniania procesów
  • masz podstawową wiedzę z zakresu SRE, DevOps, observability
  • znasz zagadnienia związanych z resilience / chaos testing
  • posiadasz doświadczenie w pracy z raportowaniem operacyjnym IT

Twój zakres obowiązków

  • wspierasz rozwój raportowania SRE poprzez przygotowanie i rozwój dashboardów Power BI oraz raportów
  • pozyskujesz dane z różnych systemów źródłowych (monitoring, ServiceNow, narzędzia testowe) oraz dbasz o ich jakość
  • modelujesz i przetwarzasz dane na potrzeby raportów i dashboardów, łącząc dane z wielu źródeł (np. incydenty, monitoring, testy)
  • tworzysz raporty i analizy dotyczące kluczowych obszarów: dostępność usług (SLA/SLO), incydenty (MTTR, MTTD, trendy), capacity i performance
  • automatyzujesz pipeline’y danych (ETL / API / integracje / eksporty) oraz rozwijasz standardy raportowania
  • wspierasz rozwój i wykorzystanie narzędzi w obszarze niezawodności systemów (SRE), ze szczególnym uwzględnieniem testów chaos engineering oraz testów wydajnościowych
  • bierzesz udział w przeglądach najbardziej krytycznych aplikacji, zbierając dane oraz przygotowując wnioski i rekomendacje
  • uczestniczysz w usprawnianiu procesów Incident Management i Problem Management
  • wspierasz wdrażanie globalnych praktyk SRE w ING Bank Śląskim (m.in. metryki, raportowanie, standardy operacyjne)

O projekcie

Dołącz do zespołu SRE w ING Banku Śląskim i rozwijaj nowoczesne podejście do niezawodności systemów w oparciu o dane. Szukamy osoby, która łączy kompetencje analityczne, techniczne i biznesowe – potrafi przekształcać rozproszone dane w wartościowe insighty oraz wspierać organizację w podejmowaniu decyzji opartych na metrykach (SLA, SLO, incydenty, performance).
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny_a za budowę i rozwój dashboardów (Power BI), integrację danych z wielu źródeł (m.in. monitoring, ServiceNow), a także automatyzację procesów raportowania i analiz w obszarze niezawodności systemów. Twoja praca realnie przełoży się na poprawę jakości usług, optymalizację procesów oraz wdrażanie globalnych standardów SRE.

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: [email protected].
Company

To oferujemy

  • pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • hybrydowy tryb pracy (2 dni w biurze, 3 dni w domu w tygodniu)
  • niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • program emerytalny
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowy urlop

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.
Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.
Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.
W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

Tak się u nas pracuje

Junior Reliability & Resilience Analyst
7.5k–9k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
ING Bank Śląski S.A.
Katowice, śląskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę