Kierownik / Kierowniczka Działu IT

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (informatyka lub pokrewne),
• minimum 8 lata doświadczenia w obszarze IT w tym minimum 3 lata na stanowisku Koordynatora lub Kierownika Zespołu lub Kierownika Projektu,
• doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT i wsparciem użytkowników,
• umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• mile widziana znajomość systemu Enova lub podobnych systemów ERP.

Mile widziane

• znajomość narzędzi Lean Manufacturing.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie działem w tym organizowanie i nadzorowanie pracy dwuosobowego zespołu IT (1-3 osoby),
• planowanie i priorytetyzacja zadań działu,
• monitorowanie jakości i terminowości realizowanych działań,
• współpraca z dostawcami usług i sprzętu IT,
• nadzór nad infrastrukturą sieciową firmy oraz zarządzanie serwerami oraz środowiskiem IT,
• zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych,
• monitorowanie bezpieczeństwa infrastruktury oraz danych,
• zarządzanie sprzętem i wsparciem użytkowników,
• koordynacja zakupu, konfiguracji i ewidencji sprzętu komputerowego,
• zarządzanie dostępami, kontami użytkowników oraz uprawnieniami,
• nadzór nad działaniem i aktualizacją oprogramowania firmowego, w tym pakietu Microsoft Office/Microsoft 365, systemu ERP Enova, systemu obiegu dokumentów oraz oprogramowania antywirusowego,
• proponowanie usprawnień technologicznych wspierających działalność firmy,
• nadzór nad wykonywaniem kopii zapasowych i odtwarzaniem danych.

Pracodawca oferuje

• elastyczne zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP,
• hybrydowy model pracy, obecność w biurze 1-2 dni w tygodniu,
• możliwość pracy w wymiarze pełnego lub niepełnego wymiaru godzin,
• wynagrodzenie podstawowe od 14 000 do 20 000 zł w zależności od doświadczenia.

Rekrutujemy dla

Goldman Recruitment