Kierownik / Kierowniczka Działu IT

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie dwuosobowym zespołem IT, organizowanie pracy, wyznaczanie priorytetów i wspieranie rozwoju pracowników.
• Nadzór nad infrastrukturą informatyczną, w tym środowiskiem Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, systemami, sieciami oraz ciągłością ich działania.
• Zapewnienie ciągłości działania i bezpieczeństwa systemów, zarządzanie dostępami oraz koordynowanie działań związanych z incydentami bezpieczeństwa.
• Planowanie rozwoju i modernizacji infrastruktury oraz koordynowanie prac serwisowych, aktualizacji i wdrożeń.
• Prowadzenie projektów IT, w tym migracji, integracji i wdrażania nowych rozwiązań, oraz monitorowanie ich realizacji i budżetu.
• Nadzór nad utrzymaniem systemów uczelnianych i administracyjnych.
• Opracowywanie standardów, procedur i dokumentacji IT oraz monitorowanie jakości wsparcia użytkowników.
• Współpraca z władzami Uczelni, jednostkami organizacyjnymi i Grupą Merito przy realizacji projektów oraz wdrażaniu wspólnych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w administracji systemami IT oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy IT.
• Praktyczna znajomość środowiska Windows Server, Active Directory, DNS i DHCP.
• Znajomość Microsoft 365 i Microsoft Entra ID na poziomie administracyjnym.
• Wiedza z zakresu sieci komputerowych, wirtualizacji, infrastruktury serwerowej oraz usług zdalnego dostępu.
• Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa, zarządzania uprawnieniami, kopii zapasowych i monitorowania infrastruktury.
• Umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i organizowania pracy zespołu.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i procesowej oraz skutecznej komunikacji z osobami o różnym przygotowaniu technicznym.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu systemami uczelnianymi lub administracyjnymi.
• Znajomość narzędzi bezpieczeństwa, monitoringu i zarządzania infrastrukturą, np. Rapid7, Zabbix i Veeam.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
• Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu i inicjowaniu usprawnień.
• Udział w projektach realizowanych na poziomie Uczelni i Grupy.
• Współpracę z różnymi obszarami organizacji i możliwość wdrażania własnych rozwiązań.
• Benefity pozapłacowe,
• Pracę w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy, w Pałacu Kultury i Nauki.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• inicjatywy dobroczynne

Uniwersytet Civitas