Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy zarządzania rozwojem i utrzymaniem kluczowych systemów IT w organizacji realizującej strategiczne projekty technologiczne. Kluczowe wymagania to minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju i utrzymaniu systemów IT oraz doświadczenie kierownicze w zarządzaniu zespołem 6–20 osób, znajomość zagadnień compliance, bezpieczeństwa i ładu technicznego oraz angielski na poziomie minimum B2. Zakres odpowiedzialności obejmuje tworzenie i realizację roadmap, zarządzanie budżetem i zasobami, koordynację integracji systemów, nadzór nad decyzjami architektonicznymi, współpracę z biznesem i dostawcami oraz zarządzanie zespołem i rozwojem pracowników. Oferowane korzyści to wpływ na środowisko IT, elastyczny model pracy, Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń oraz dofinansowanie zajęć sportowych. Preferowane dodatkowo: metodyki Agile/Scrum/SAFe lub ITIL i certyfikaty z zarządzania projektami lub usługami IT.

newyou can start ASAP

Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT

Firma: Medicover

od: 20 października 2026
do: 19 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia

Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckieAleje Jerozolimskie 96Pokaż na mapie

Wymagania

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze rozwoju i utrzymania systemów IT, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym od 6 do 20 osób.
  • Doświadczenie w planowaniu i realizacji rozwoju systemów IT oraz zarządzaniu ich cyklem życia.
  • Praktyczna znajomość zarządzania budżetem oraz zasobami projektowymi i utrzymaniowymi.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z biznesem, dostawcami oraz zespołami technicznymi.
  • Znajomość zagadnień związanych z compliance, bezpieczeństwem oraz ładem technologicznym.
  • Doświadczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury i rozwoju rozwiązań IT.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

  • Znajomość metodyk Agile, Scrum, SAFe lub ITIL.
  • Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, usługami IT lub przywództwa.
  • Doświadczenie w organizacjach o rozbudowanym środowisku IT.
  • Doświadczenie we współpracy z wieloma dostawcami i zarządzaniu portfolio systemów.

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za rozwój, utrzymanie i zgodność systemów IT w zarządzanej domenie.
  • Tworzenie i realizacja roadmap rozwoju systemów zgodnie z potrzebami biznesowymi, regulacyjnymi i technologicznymi.
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie definiowania i priorytetyzacji wymagań.
  • Zarządzanie budżetem, zasobami oraz dostarczaniem rozwiązań IT.
  • Monitorowanie postępów prac i raportowanie do kluczowych interesariuszy.
  • Koordynacja integracji systemów oraz współpracy między domenami.
  • Nadzór nad decyzjami technologicznymi, dostawcami oraz zarządzaniem ryzykiem.
  • Zarządzanie zespołem i wspieranie rozwoju pracowników.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
Company

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w organizacji realizującej strategiczne projekty technologiczne.
  • Realny wpływ na rozwój środowiska IT i kluczowych systemów biznesowych.
  • Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji i realizacji inicjatyw.
  • Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami i liderami biznesu.
  • Pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym.
  • Elastyczny model pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Dostęp do szkoleń, certyfikacji i programów rozwojowych.
  • Przyjazną atmosferę pracy i możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • budżet rozwojowy
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • konferencje w Polsce
  • mentoring
  • przestrzeń do eksperymentowania
  • szkolenia zewnętrzne
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • kawa / herbata
  • program rekomendacji pracowników
  • Medicover Benefits

Medicover

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!

Tak się u nas pracuje

Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT
Zgłaszam się do:
Medicover
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę