Kierownik / Kierowniczka Działu Serwisów Sportowych

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu rozwojem aplikacji biznesowych lub produktów cyfrowych o strategicznym znaczeniu dla organizacji.
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz praktyczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi.
• Doświadczenie w budowaniu roadmap produktowych oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne.
• Umiejętność skutecznego zarządzania priorytetami pomiędzy utrzymaniem systemów a rozwojem nowych funkcjonalności.
• Znajomość metod pracy Agile/Scrum oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracującymi w modelu zwinnym.
• Umiejętność prowadzenia dialogu zarówno z interesariuszami biznesowymi, jak i zespołami technologicznymi oraz dostawcami rozwiązań IT.
• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania usługami IT, projektami oraz budżetem.
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołami oraz współpracy w środowisku macierzowym.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za rozwój i długofalową ewolucję kluczowego systemu wspierającego działalność Medicover Sport, wykorzystywanego przez klientów, partnerów oraz pracowników organizacji.
• Zarządzanie procesem wytwarzania oprogramowania, od identyfikacji potrzeb biznesowych, przez planowanie i realizację prac rozwojowych, po wdrożenie i utrzymanie rozwiązań.
• Współpraca z Product Ownerami, analitykami, architektami, zespołami deweloperskimi oraz dostawcami zewnętrznymi w zakresie dostarczania nowych funkcjonalności.
• Nadzór nad jakością, bezpieczeństwem, stabilnością oraz wydajnością rozwijanych rozwiązań technologicznych.
• Podejmowanie decyzji dotyczących kierunków rozwoju architektury systemów i wykorzystywanych technologii.
• Zapewnienie efektywnego modelu dostarczania zmian w oparciu o nowoczesne praktyki wytwarzania oprogramowania oraz metodyki zwinne.
• Definiowanie i monitorowanie poziomu świadczonych usług IT (SLA) oraz zapewnianie ich wysokiej jakości.
• Zarządzanie zespołem IT dedykowanym dla Medicover Sport oraz dostawcami, zarówno bezpośrednio jak i w modelu projektowym.
• Udział w rekrutacjach do zespołów wytwórczych (analitycy biznesowo-systemowi, programiści, analitycy ds. Zapewnienia jakości)

O projekcie

To oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twojej rodziny
• Dostęp do platformy Medicover Benefits wraz z dofinansowaniem do atrakcji i usług, takich jak bilety do kina i teatru, zniżki na produkty oraz usługi Grupy Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i wiele innych benefitów
• Bezpłatny dostęp do ponad 6800 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
• Możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego na preferencyjnych warunkach
• Wsparcie psychologiczne i psychoterapeutyczne w MindHealth z dodatkowym rabatem pracowniczym
• Szerokie możliwości rozwoju dzięki dostępowi do platformy e-learningowej z bogatą ofertą szkoleń i warsztatów
• Dostęp do platformy wspierającej naukę języków obcych
• Możliwość zaangażowania się w działania społeczne w ramach wolontariatu pracowniczego Fundacji Medicover
• Angażujące akcje wellbeingowe, które zadbają o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie
• PoszukiwanyPoszukiwana – polecamy swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujemy z osobami, które cenimy i lubimy. Za polecenie możemy zyskać nawet do 6000 zł

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Medicover Benefits