Kierownik / Kierowniczka Projektów

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Doświadczenie w monitorowaniu ryzyk, założeń, problemów oraz zależności projektowych (RAID).
• Praktyczna znajomość zarządzania harmonogramem, kamieniami milowymi i terminami realizacji.
• Doświadczenie w koordynacji wielu projektów lub inicjatyw jednocześnie.
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania roadmap projektowych oraz rejestrów ryzyk i zależności.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku enterprise.
• Znajomość metodyk Agile lub Hybrid.
• Znajomość środowiska SAFe / Scaled Agile.

Mile widziane

• Doświadczenie zdobyte w firmach konsultingowych (strategicznych lub technologicznych).
• Doświadczenie w pracy w PMO dużej organizacji.
• Udział w projektach związanych z obszarem AI lub Data.
• Certyfikaty PMP, PRINCE2, Agile lub SAFe.
• Doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym.

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie realizacji projektów oraz inicjatyw prowadzonych równolegle w ramach portfela projektowego.
• Zarządzanie obszarem RAID (Ryzyka, Założenia, Problemy, Zależności).
• Tworzenie i utrzymywanie roadmap, harmonogramów oraz planów realizacji.
• Nadzór nad terminowością realizacji kluczowych kamieni milowych i działań projektowych.
• Identyfikowanie zagrożeń, blokad oraz inicjowanie działań naprawczych.
• Definiowanie i egzekwowanie ścieżek eskalacji.
• Koordynacja zależności pomiędzy zespołami oraz inicjatywami biznesowymi i technologicznymi.
• Przygotowywanie raportów, dashboardów oraz komunikacji dla interesariuszy.
• Wspieranie organizacji działającej w modelu Agile / Scaled Agile.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.