Kierownik / Kierowniczka Projektu Polstar IT

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów biznesowych i informatycznych na stanowisku Kierownika Projektu.
• Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów w sektorze bankowym.
• Co najmniej roczne doświadczenie w projektach regulacyjnych związanych z procesami lub systemami obsługującymi produkty kredytowe dla klientów detalicznych i/lub instytucjonalnych.
• Bardzo dobra znajomość procesów, produktów oraz architektury biznesowej i systemowej bankowości detalicznej i korporacyjnej.
• Doświadczenie w realizacji projektów obejmujących wdrażanie nowych produktów, procesów sprzedażowych lub rozwój istniejących rozwiązań.
• Doświadczenie we współpracy z wewnętrznymi zespołami oraz zewnętrznymi dostawcami usług IT.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów o charakterze regulacyjnym i technologicznym.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami, w szczególności Prince2 lub Agile.
• Wykształcenie wyższe (informatyczne, techniczne, ekonomiczne, związane z zarządzaniem lub pokrewne).

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach związanych z wdrażaniem lub zmianą wskaźników referencyjnych.
• Udział w projektach regulacyjnych dotyczących budowy nowych procesów lub modyfikacji istniejących rozwiązań bankowych.
• Doświadczenie w realizacji projektów opartych o platformę low-code Ferryt.
• Znajomość systemów wykorzystywanych w środowisku bankowym, takich jak Ferryt, FrontEnd oraz Hadrone.

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i rozwój dokumentacji projektowej niezbędnej do uruchomienia oraz prowadzenia projektu zgodnie z obowiązującymi standardami banku.
• Koordynacja działań projektowych pomiędzy jednostkami biznesowymi, zespołami IT oraz ekspertami merytorycznymi.
• Zarządzanie harmonogramem, zakresem, budżetem oraz realizacją zadań projektowych.
• Identyfikowanie, definiowanie i nadzorowanie działań niezbędnych do osiągnięcia celów projektu.
• Monitorowanie postępów prac oraz raportowanie statusu projektu do interesariuszy i kadry zarządzającej.
• Identyfikacja ryzyk projektowych, proponowanie działań zaradczych oraz eskalacja zagrożeń.
• Zapewnienie kompletności i aktualności dokumentacji projektowej.
• Wspieranie inicjatyw związanych z rozwojem projektu i realizacja dodatkowych działań projektowych wynikających z bieżących potrzeb organizacji.
• Nadzór nad rozliczeniem projektu, w tym kontrola kosztów, weryfikacja faktur oraz przygotowanie dokumentacji finansowej.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.