Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy wdrożenia i utrzymania zgodności z DORA oraz budowania odporności cyfrowej w instytucji finansowej. Wymagana jest praktyczna znajomość ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL oraz regulacji sektora finansowego (KNF, EBA) i przepisów dotyczących outsourcingu ICT. Zakres obowiązków obejmuje koordynowanie analiz luk i działań naprawczych, nadzór nad identyfikacją i monitoringiem ryzyka ICT i dostawców, przygotowywanie materiałów dla Zarządu i organów nadzoru, reprezentowanie banku przy audytach oraz zarządzanie pracą zespołu i rozwój kompetencji pracowników. Oferowana jest premia roczna MBO oraz pakiet benefitów, m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i dofinansowania rozwoju.

new

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej

Firma: Bank Polskiej Spółdzielczości SA

od: 18 września 2026
do: 18 października 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia

System premiowania rocznego MBO

stała podstawa wynagrodzenia
premia za wyniki
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Wola
Warszawa, WolaGrzybowska 81Pokaż na mapie

Wymagania

System operacyjny

Windows
Linux

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem, ekonomia, finanse lub pokrewne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwa, zgodności regulacyjnej lub bezpieczeństwa informacji.
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem eksperckim.
  • Bardzo dobra znajomość Rozporządzenia DORA oraz zagadnień związanych z odpornością operacyjną i cyfrową instytucji finansowych.
  • Znajomość regulacji sektora finansowego, w szczególności wytycznych KNF, EBA oraz przepisów dotyczących outsourcingu usług ICT.
  • Znajomość standardów i dobrych praktyk zarządzania ryzykiem oraz bezpieczeństwem informacji, w szczególności ISO 27001, NIST, COBIT lub ITIL.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dla Zarządu, komitetów oraz organów nadzoru.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, oceny ryzyka oraz podejmowania decyzji.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie pracą Zespołu oraz koordynowanie działań związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem zgodności Banku z wymaganiami Rozporządzenia DORA oraz budowaniem odporności cyfrowej.
  • Nadzór nad procesami identyfikacji, oceny, monitorowania i raportowania ryzyka ICT oraz ryzyka dostawców usług ICT, w tym dostawców krytycznych i kluczowych.
  • Koordynowanie analiz luk względem wymagań DORA, nadzór nad realizacją działań naprawczych oraz testów odporności cyfrowej i wdrażaniem wynikających z nich rekomendacji.
  • Odpowiedzialność za opracowywanie, aktualizację i utrzymanie regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem ICT i odpornością cyfrową.
  • Koordynowanie współpracy pomiędzy obszarami biznesowymi, IT, cyberbezpieczeństwa, zgodności, zarządzania ryzykiem, audytu i ciągłości działania.
  • Monitorowanie zmian regulacyjnych oraz przygotowywanie raportów i materiałów dla Zarządu, Rady Nadzorczej i organów nadzoru w zakresie zgodności z DORA i odporności cyfrowej.
  • Reprezentowanie Banku podczas kontroli i audytów oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników i efektywnego funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w obszarze odpowiedzialności Zespołu.
Company

To oferujemy

  • praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
  • opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
  • ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
  • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
  • dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
  • Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
  • dofinansowanie działań rozwojowych
  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
  • bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
  • bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • program emerytalny
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Wybieramy kandydatów na podstawie CV
  • 2.
    Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
  • 3.
    Podejmujemy decyzję :-)

Tak się u nas pracuje

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej
Zgłaszam się do:
Bank Polskiej Spółdzielczości SA
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę