Kierownik/-czka Zespołu Efektywności Sprzedaży - Dział Business Intelligence (Pion B2B)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy rozwoju obszaru Business Intelligence w Pionie B2B i koncentruje się na wspieraniu efektywności sprzedaży oraz transformacji raportowania w rekomendacje biznesowe. Kluczowy stack to SQL, Tableau, Power BI oraz znajomość analityki predykcyjnej/AI jako atut. Główne obowiązki obejmują zarządzanie zespołem analitycznym, organizację pracy i priorytetów, rozwijanie raportowania sprzedaży B2B, automatyzację raportowania oraz dostarczanie rekomendacji wspierających decyzje sprzedażowe i biznesowe.
Kierownik/-czka Zespołu Efektywności Sprzedaży - Dział Business Intelligence (Pion B2B)
Firma: T-Mobile
od: 30 września 2026
do: 30 października 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead • manager
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Mokotów
Wymagania
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem analitycznym i organizacja jego pracy,
- definiowanie priorytetów, podział zadań oraz monitorowanie obciążenia zespołu,
- zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizowanych analiz, raportów i prognoz,
- wspieranie zespołu w przygotowywaniu analiz, raportów i rekomendacji biznesowych,
- samodzielne przygotowywanie lub współtworzenie analiz i raportów w sytuacjach wymagających dodatkowego wsparcia eksperckiego,
- rozwijanie raportowania efektywności sprzedaży oraz analiz wyników B2B,
- dostarczanie rekomendacji wspierających decyzje sprzedażowe i biznesowe,
- współpraca z zespołami sprzedaży, produktowymi, segmentowymi oraz innymi jednostkami organizacji,
- rozwijanie nowych sposobów wykorzystania danych, automatyzacji i analityki predykcyjnej,
Nasze wymagania
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem analitycznym
- umiejętności organizowania pracy zespołu i skutecznego ustalania priorytetów,
- praktycznego doświadczenia w przygotowywaniu analiz, raportów, prognoz
- znajomość narzędzi BI i analitycznych, takich jak SQL, Tableau, Power BI,
- doświadczenia w analizie wyników
- analitycznego myślenia oraz umiejętności wyciągania wniosków z danych,
- gotowości do bieżącego, merytorycznego wsparcia zespołu w pracy analitycznej,
- samodzielności, inicjatywy i nastawienia na poszukiwanie nowych rozwiązań,
- bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z różnymi interesariuszami,
- umiejętności udzielania informacji zwrotnej i rozwijania pracowników.
- Dodatkowym atutem będzie
- doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub ICT,
- doświadczenie w automatyzacji raportowania i poprawie jakości danych,
- znajomość analityki predykcyjnej, AI, machine learning lub rozwiązań opartych na LLM,
To oferujemy
- Dołącz do Działu Business Intelligence w Pionie B2B i pomóż nam rozwijać obszar, który łączy dane, analitykę i realne decyzje biznesowe.
- Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za zespół wspierający efektywność sprzedaży oraz będzie aktywnie uczestniczyć w transformacji BI — od raportowania wyników do dostarczania rekomendacji dotyczących tego, co, gdzie i kiedy warto rozwijać.
- Jest to przede wszystkim rola liderska i organizacyjna. Jednocześnie, w zależności od potrzeb zespołu i realizowanych projektów, osoba na tym stanowisku będzie również wspierać zespół merytorycznie — w przygotowywaniu analiz, raportów oraz interpretacji danych.
- Co oferujemy
- możliwość realnego wpływu na rozwój Business Intelligence w Pionie B2B,
- odpowiedzialność za budowanie zespołu i rozwijanie jego kompetencji,
- udział w projektach mających bezpośredni wpływ na decyzje biznesowe i wyniki sprzedaży,
- możliwość odejścia od tradycyjnego raportowania w kierunku nowoczesnej analityki i rekomendacji biznesowych,
- współpracę z zespołami sprzedaży, produktów i technologii
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów oraz usprawniania procesów,
Kierownik/-czka Zespołu Efektywności Sprzedaży - Dział Business Intelligence (Pion B2B)
Zgłaszam się do:
T-Mobile
Warszawa, Mokotów
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.