Kierownik/ Kierowniczka Projektów IT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT.
• Doświadczenie w samodzielnym pełnieniu roli Kierownika Projektu.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów obejmujących współpracę pomiędzy biznesem, IT i dostawcami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w analizie potrzeb biznesowych, zbieraniu wymagań i definiowaniu rozwiązań IT.
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na zakres, wymagania i produkty projektu.
• Praktyczna znajomość zasad zarządzania zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem i jakością projektu.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów projektowych oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Znajomość wybranych metodyk i standardów zarządzania projektami, takich jak PMBOK, PRINCE2, Agile lub Scrum.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej, wymagań, raportów i prezentacji.
• Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i skutecznego reagowania na sytuacje wymagające eskalacji, umiejętność budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy.

Mile widziane

• Znajomość technik modelowania procesów biznesowych, zbierania i analizy wymagań oraz tworzenia przypadków użycia.
• Posiadanie certyfikatu PMP, PRINCE2, PSM, CSM lub równoważnego.
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji lub środowisku o rozbudowanej strukturze organizacyjnej.
• Znajomość procesów zakupowych realizowanych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz zasad współpracy z wykonawcami.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów IT, od etapu planowania i definiowania celów, zakresu, harmonogramu i budżetu po wdrożenie i zamknięcie projektu.
• Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami i jakością realizowanych projektów.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi w zakresie identyfikacji, analizy i priorytetyzacji potrzeb.
• Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania projektowe oraz uzgadnianie ich z zespołami IT i dostawcami.
• Organizowanie pracy i koordynowanie zespołów projektowych oraz zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy zaangażowanymi obszarami.
• Współpraca z właścicielami biznesowymi, sponsorami projektów, zespołami IT oraz innymi interesariuszami.
• Monitorowanie postępu prac, kosztów, jakości i realizacji uzgodnionego zakresu oraz podejmowanie działań korygujących.
• Zarządzanie zmianami, ryzykami, opóźnieniami i eskalacjami w projektach.
• Koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz nadzorowanie realizacji umów i SLA.
• Organizowanie i koordynowanie testów, odbiorów oraz wdrożeń rozwiązań IT.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie systemów, infrastrukturę IT i cyberbezpieczeństwo.
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów oraz materiałów na spotkania i komitety projektowe.
• Udział w rozwijaniu i doskonaleniu standardów oraz metodyk zarządzania projektami w Spółce.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• doładowanie samochodów elektrycznych
• dofinansowanie okularów

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna z rekruterką.
• 2.
  Spotkanie z menadżerem i rekruterką, stacjonarnie lub online
• 3.
  Informacja zwrotna.
• 4.
  Witamy na pokładzie!

Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A.