Kierownik/czka IT

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy z rozwiązaniami IT wspierającymi procesy organizacyjne
• Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365 i pracy w chmurze
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2)
• Umiejętność planowania i koordynowania projektów IT
• Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów
• Ugruntowana wiedza techniczna pozwalająca łączyć rolę menedżerską z działaniem operacyjnym (hands-on)
• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i nastawienie na współpracę
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT lub na stanowisku lidera zespołu w strukturach IT
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: informatyka, Cyberbezpieczeństwo, Zarządzanie Projektami IT lub pokrewne

Mile widziane

• Zainteresowanie tematami przyrodniczymi
• Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za spójność, bezpieczeństwo i zgodność środowiska IT (architektura systemów, narzędzia, dane, dostępy),
• Porządkowanie i rozwój środowiska aplikacji i danych w organizacji, w powiązaniu z procesami biznesowymi oraz potrzebami zespołów
• Koordynacja w zarządzaniu narzędziami cyfrowymi wykorzystywanymi w Fundacji
• Zarządzanie zespołem IT - łączenie roli menedżerskiej i pracy operacyjnej (hands-on)
• Definiowanie i stosowanie zasad i standardów w obszarze IT i ich praktyczna znajomość
• Planowanie kierunków rozwoju IT oraz raportowanie i wdrażanie w kluczowych obszarach
• Nadzór nad dokumentacją IT oraz przepływem informacji i wiedzy w organizacji,
• Zapewnienie stabilnego działania infrastruktury IT w całej organizacji
• Wspieranie digitalizacji i automatyzacji procesów.

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Realny wpływ na budowanie i kształtowanie działań jednej z największych organizacji społecznych zajmujących się ochroną przyrody na świecie
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i zmieniania rzeczywistości na lepszą
• Pracę wśród zaangażowanych, pełnych pasji i dobrej energii ludzi
• Pracę w „zielonym” biurze, komfortowe i warunki, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej
• Benefity pracownicze - dofinansowanie do opieki medycznej, karta FitSport oraz dodatkowy dzień wolny

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Spotkanie online
• 2.
  Zadanie rekrutacyjne
• 3.
  Spotkanie na żywo

Fundacja WWF Polska