Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt koncentruje się na zarządzaniu i rozwoju zespołu frontendowego z React, TypeScript. Realizuje organizację pracy zespołu, priorytetyzację i mentoring. Współpraca dotyczy backendu, QA, architektury i bezpieczeństwa. Kluczowe są procesy zwinne (Scrum/Kanban) oraz praktyka wytwarzania oprogramowania od PoC do utrzymania. Oferowane jest wynagrodzenie z premią kwartalną lub roczną i bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń.
od: 17 czerwca 2026
do: 17 lipca 2026
10 000 - 16 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
stała premia (np. kwartalna, roczna)
Wymagania
Technologie wymagane
React
TypeScript
JavaScript
CSS
HTML
Nasze wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim (min. kilkuosobowym, najlepiej 10+ osób)
- Doświadczenie w skalowaniu zespołu (rekrutacje, onboarding, budowa struktury)
- Doświadczenie w pracy jako programista webowy (preferowany frontend - np. React, TypeScript)
- Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (od PoC, przez development, po utrzymanie)
- Umiejętność organizacji pracy zespołu (priorytetyzacja, planowanie, usuwanie blokad)
- Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum / Kanban)
- Umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za ich konsekwencje
- Dobra komunikacja z zespołem technicznym i interesariuszami
- Doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu (np. Git) i code review
- Rozumienie podstawowych zagadnień architektury aplikacji webowych (API, integracje, wydajność)
Mile widziane
- Wcześniejsze doświadczenie w roli Tech Leada lub Engineering Managera
- Doświadczenie w pracy na styku R&D lub cyberbezpieczeństwa
- Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji webowych (np. OWASP Top 10)
- Doświadczenie w pracy przy systemach o dużej skali lub w sektorze publicznym
- Doświadczenie w pracy z CI/CD i pipeline’ami (np. GitLab CI, GitHub Actions)
- Umiejętność pracy z danymi i monitoringu aplikacji (logi, metryki, alerty)
- Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową lub systemami rozproszonymi
- Doświadczenie w pracy z UX/UI i zespołami produktowymi
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie i rozwój zespołu developerów (frontend + współpraca z backend/QA)
- Organizacja pracy zespołu (priorytety, planowanie, usuwanie blokad)
- Dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania i standardy pracy
- Współpraca z architektami, bezpieczeństwem i interesariuszami biznesowymi
- Wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych (bez mikrozarządzania)
- Udział w rekrutacji i skalowaniu zespołu
- Mentoring i rozwój członków zespołu
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
NASK
Nasz zespół tworzy kilkudziesięciu doświadczonych specjalistów - architektów, analityków, programistów, testerów oraz ekspertów ds. bezpieczeństwa - którzy wspólnie rozwijają i projektują systemy oraz rozwiązania realizowane w NASK.
Tak się u nas pracuje
Kierownik/czka Zespołu Rozwoju Oprogramowania Webowego
10k–16k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
NASK
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.