Kierownik Działu Digital (k/m)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju cyfrowych produktów i kanałów dla sektora usług medycznych z celem zwiększenia sprzedaży usług oraz poprawy doświadczenia pacjenta. Kluczowe technologie i narzędzia to CRM / marketing automation, SEO, SEM, performance, GA4, Power BI oraz narzędzia do zarządzania projektami jak Jira/Asana. Odpowiedzialność obejmuje tworzenie strategii digital, zarządzanie budżetem marketingowym, rozwój strony i aplikacji mobilnej, optymalizację ścieżki pacjenta, zarządzanie zespołem i KPI, współpracę z IT i dostawcami oraz zapewnienie zgodności z RODO i WCAG.

Kierownik Działu Digital (k/m)

Firma: Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.

od: 4 listopada 2026
do: 4 grudnia 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa • stacjonarna
Warszawa, Śródmieście
Warszawa, ŚródmieścieZygmunta Słomińskiego 19Pokaż na mapie

Wymagania

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i realizacja strategii digital zgodnej ze strategią firmy, w tym współpraca z zarządem i dyrektorami biznesowymi przy realizacji celów strategicznych.
  • Wspieranie wzrostu sprzedaży usług medycznych poprzez kanały cyfrowe i rozwój nowych usług i produktow cyfrowych dla pacjentów.
  • Zarządzanie podległym zespołem - budowanie, rozwój i motywowanie zespołu, wyznaczanie celów i monitorowanie realizacji KPI, rozwój kompetencji zespołu.
  • Zarządzanie działaniami performance marketingowymi oraz zarządzanie budżetem marektingu cyfrowego.
  • Rozwój kanałów pozyskiwania pacjentów online oraz projektowanie i optymalizacja ścieżki pacjenta.
  • Rozwój funkcjonalności wspierających sprzedaż, rejestrację wizyt i kontakt z pacjentem.
  • Rozwój działań SEO, SEM, marketing automation oraz komunikacji omnichannel.
  • Rozwój strony internetowej i aplikacji mobilnej.
  • Analiza danych dotyczących ruchu, konwersji i zachowań użytkowników oraz podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o dane.
  • Szeroko rozumiane działania wspierające customer experince (analiza doświadczeń pacjentów, wdrażanie inicjatyw poprawiających satysfakcję i lojalność pacjentów, budowanie spójnego doświadczenia we wszystkich kanałach kontaktu.
  • Monitorowanie trendów rynkowych, technologicznych oraz zmian w zachowaniach pacjentów.

Nasze wymagania

  • Minimum 7 lat doświadczenia w digital, e-commerce, digital growth lub transformacji cyfrowej, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym (zespół min. 5 osób o zróżnicowanych kompetencjach)
  • Udokumentowane prowadzenie e-commerce lub produktu cyfrowego (sklep, aplikacja, portal klienta) z odpowiedzialnością za konwersję i przychód
  • Doświadczenie w budowaniu strategii digital, rocznych planów, budżetów, business case'ów i wieloletnich roadmap
  • Praktyka w CRM / marketing automation oraz w zarządzaniu kanałami pozyskania (performance, SEO) przez agencje
  • Budowanie systemów KPI i dashboardów zarządczych; rozumienie różnicy między przychodem przypisanym kampanii a rzeczywistym przyrostem sprzedaży
  • Współpraca z IT i dostawcami technologii: wymagania, priorytety, zależności systemowe, modernizacja platform
  • Praca z danymi osobowymi w organizacji regulowanej; praktyczna znajomość RODO, WCAG oraz zasad privacy i security by design
  • Prowadzenie inicjatyw w strukturze macierzowej, ze Sprzedażą, Finansami, Marketingiem i Operacjami
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych, otwartość, budowanie kultury zaufania i transparentności.
  • Język polski biegły; angielski minimum B2+

Mile widziane

  • Doświadczenie w sektorze: bankowość, ochrona zdrowia, usługi medyczne, ubezpieczenia lub duże sieci usługowe z wieloma lokalizacjami
  • Wdrażanie modelu Product Management / Product Ownership, Agile i zarządzania portfelem produktów
  • Znajomość SALESmanago, GA4, Power BI, Jira, Asana lub porównywalnych narzędzi
  • Praktyka w GEO (widoczność w wyszukiwarkach AI), wdrażaniu AI, automatyzacji i analityce predykcyjnej
  • Udział w projektach dotyczących długu technologicznego, migracji lub modernizacji platform cyfrowych
  • Znajomość wymogów NIS2 / ustawy o KSC lub ISO 27001
  • Budowanie zespołów od podstaw, rozwój liderów i zarządzanie sukcesją
Company

To oferujemy

  • pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz do karty Multisport
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • dynamiczne środowisko pracy
  • dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • inicjatywy dobroczynne
  • jeden krótszy dzień pracy

Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.

Każdego roku pomagamy ponad 700 000 pacjentom, a nasz zespół to 1850 lekarzy i specjalistów w 68 placówkach w całej Polsce. Nasze marki to enel-med, ESTELL, enel-sport i enelsenior.
Łączy nas jedno – pasja pomagania i przekonanie, że dobra opieka zaczyna się od ludzi, którzy po prostu lubią to, co robią.
Nie uznajemy sztywnych schematów – stawiamy na zaufanie, partnerstwo i elastyczność.
Co nas wyróżnia:
  • zdrowie na pierwszym miejscu
  • zespół, który łączy coś więcej niż praca
  • praca, która zapewnia balans
  • swoboda zamiast sztywnych ram
  • Mamy tytuł Najlepszego Pracodawcy i nagrodę Friendly Workplace, ale najbardziej cieszy nas to, że po prostu - dobrze się u nas pracuje.
    Dołącz do enel-med i przekonaj się sam!

    Tak się u nas pracuje

    Kierownik Działu Digital (k/m)
    Zgłaszam się do:
    Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.
    Warszawa, Śródmieście
    Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
    Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

    Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

    Udostępnij ofertę