Kierownik Działu IT (K/M)

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub techniczne
• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT
• dobra orientacja w architekturze środowisk Microsoft (Windows Server, Active Directory, M365, Azure) oraz zasadach ich funkcjonowania
• wiedza koncepcyjna z zakresu sieci komputerowych (LAN/WAN) i bezpieczeństwa umożliwiająca efektywną komunikację z zespołem technicznym oraz partnerami zewnętrznymi
• doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych
• umiejętność planowania budżetu oraz zarządzania dostawcami usług IT
• znajomość języka angielskiego
• umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i delegowania zadań
• samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji
• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z biznesem
• umiejętność działania pod presją czasu oraz rozwiązywania problemów

Mile widziane

• doświadczenie we wdrażaniu wymagań NIS2, ISO/IEC 27001 lub innych standardów bezpieczeństwa informacji
• certyfikaty z obszaru zarządzania projektami lub bezpieczeństwa IT (np. ITIL, PRINCE2)

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie pracą Działu IT oraz organizacja pracy zespołu
• opracowywanie i realizacja strategii rozwoju infrastruktury IT
• zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz infrastruktury sieciowej
• nadzór nad bezpieczeństwem teleinformatycznym oraz wdrażaniem polityk cyberbezpieczeństwa
• koordynowanie projektów informatycznych oraz wdrożeń nowych rozwiązań
• zarządzanie budżetem IT oraz planowanie zakupów sprzętu i oprogramowania
• współpraca z dostawcami usług i rozwiązań IT oraz nadzór nad realizacją umów
• zarządzanie dokumentacją IT, procedurami oraz standardami organizacyjnymi
• monitorowanie zgodności środowiska IT z obowiązującymi przepisami i wymaganiami (m.in. NIS2, RODO, polityki bezpieczeństwa)
• raportowanie stanu infrastruktury IT, realizowanych projektów oraz poziomu bezpieczeństwa do Zarządu

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• możliwość realnego wpływu na rozwój środowiska IT
• udział w strategicznych projektach technologicznych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach
• przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonym zespołem
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet benefitów pozapłacowych (zgodnie z polityką firmy)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• platforma nauki języka angielskiego

AFLOFARM FARMACJA POLSKA SP. Z O.O.