Kierownik Działu IT (K/M)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze IT
• Wykształcenie wyższe, preferowane: informatyka, elektronika, uczelnie techniczne
• Doświadczenie w efektywnej organizacji pracy zespołu
• Wiedza na temat cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem
• Znajomość nowych technologii i umiejętność ich praktycznego wykorzystania
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
• Doświadczenie w zakresie wdrażania rozwiązań informatycznych optymalizujących procesy biznesowe
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi przedsięwzięciami informatycznymi firmy, w tym obejmującymi projekty upgrade’ów\migracji rozwiązań IT
• Doświadczenie w negocjacji z dostawcami
• Umiejętność przekładania oczekiwań i potrzeb biznesowych na przyjętą strategię i realia IT
• Umiejętność efektywnego planowania i zarządzania czasem, rozwiązywania problemów
• Wysoki poziom decyzyjności i samodzielności w działaniu

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju technologicznego i cyfrowego , polityk, procedur oraz najlepszych praktyk z IT zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi i nowymi technologiami
• Nadzór nad systemami i infrastrukturą IT w firmie, zapewniający spełnienie wymagań biznesowych i bezpieczeństwa oraz odpowiedniego poziomu bezawaryjności poszczególnych systemów i serwisów IT
• Ustalanie procedur, poziomów SLA i wszelkich dokumentów jakie są niezbędne do sprawnego działania zespołów IT
• Nawiązanie i utrzymywanie relacji z dostawcami i partnerami w celu optymalizacji wydajności i funkcjonowania infrastruktury IT - współpraca, warunki zawieranych umów, negocjacje z dostawcami usług IT
• Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych i danych firmy poprzez opracowywanie i wdrażanie zasad cyberbezpieczeństwa, ścisłą współpracę z zespołem ds. bezpieczeństwa, ABI i zespołem IT, reagowanie na incydenty
• Budżetowanie oraz kontrola realizacji budżetu w trakcie roku (optymalizacja wydatków na oprogramowanie, sprzęt komputerowy oraz infrastrukturę sieciową) - uzgadnianie potrzeb dot. obszaru IT, akceptowanie zamówień, wydatków, faktur
• Zarządzanie podległym zespołem IT ( help desk, sprzęt, administratorzy sieciowi, programiści)
• Nadzór i współpraca z zespołem Ekspertów Systemów IT z poszczególnych obszarów biznesu
• Nadzór i merytoryczne wsparcie w obszarze IT dla spółek powiązanych

To oferujemy

• Umowa o pracę (jesteśmy otwarci również na inne formy współpracy)
• Wdrożenie do pracy na stanowisku
• Hybrydowy tryb pracy z naciskiem na pracę w biurze (4 dni w tygodniu w biurze)
• Duża decyzyjność w zakresie zarządzanego obszaru
• Prywatna opieka medyczna
• Pakiet świadczeń z ZFŚS (platforma kafeteryjna, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do karty sportowej)
• Parking dla pracowników
• Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, PPE
• Zniżki na produkty

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

GTX POLAND Sp. z o.o. Sp.k.