Kierownik Działu Rozwoju Hardware
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt skupia się na rozworze sprzętu elektronicznego i zarządzaniu zespołami Hardware Engineering w Polsce i Niemczech. Kluczowe obowiązki obejmują nadzór nad cyklem rozwoju produktu, planowanie zasobów i budżetów oraz podejmowanie decyzji dotyczących architektury sprzętu i projektowania układów elektronicznych. Wymagana jest praktyczna wiedza z zakresu projektowania urządzeń elektronicznych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi. Oferowane są benefity takie jak pakiety medyczne, szkolenia specjalistyczne i elastyczny czas pracy.

Kierownik Działu Rozwoju Hardware

Firma: Synergie Poland Sp. z o.o.

od: 10 lipca 2026
do: 9 sierpnia 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:manager
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Wrocław, dolnośląskie
Wrocław, dolnośląskie

Wymagania

Wymagania pracodawcy

  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, elektrotechnika lub pokrewne).
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi w obszarze rozwoju hardware.
  • Praktyczna wiedza i doświadczenie w projektowaniu urządzeń elektronicznych oraz rozwoju sprzętu.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów realizowanych przez zespoły rozproszone geograficznie.
  • Znajomość procesów rozwoju produktu, zarządzania wymaganiami i walidacji rozwiązań sprzętowych.
  • Umiejętność planowania zasobów, estymacji prac oraz zarządzania ryzykiem projektowym.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Europy.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie i rozwój zespołów Hardware Engineering w Polsce i Niemczech.
  • Budowanie zaangażowanych i wysokowydajnych zespołów poprzez rozwój kompetencji, ocenę wyników oraz rekrutację talentów.
  • Nadzór nad realizacją projektów hardware na wszystkich etapach cyklu rozwoju produktu.
  • Planowanie zasobów, budżetów oraz obciążenia zespołów w równoległych projektach.
  • Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych dotyczących architektury sprzętu, projektowania układów elektronicznych oraz walidacji.
  • Współpraca z zespołami Software, System Engineering, Test Engineering, Produkcji i Zarządzania Projektami.
  • Inicjowanie działań usprawniających procesy inżynieryjne, standaryzację oraz efektywność organizacji.

Pracodawca oferuje

  • Kluczową rolę menedżerską z realnym wpływem na rozwój organizacji w Europie.
  • Międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy.
  • Pracę w atmosferze sprzyjającej samodzielności i podejmowaniu decyzji.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Szkolenia specjalistyczne oraz językowe.
  • Pakiety: medyczny oraz socjalny.
  • Dopłaty do dojazdów lub pakiet relokacyjny.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • firmowa drużyna sportowa
  • parking dla pracowników
  • pakiet relokacyjny

Rekrutujemy dla

Nasz Klient jest międzynarodową firmą technologiczną, specjalizującą się w projektowaniu i produkcji zaawansowanych systemów elektronicznych. Dostarcza innowacyjne rozwiązania wykorzystywane przez producentów na całym świecie, wspierając rozwój energooszczędnych i inteligentnych urządzeń.

Synergie Poland Sp. z o.o.

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. 
Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!
Kierownik Działu Rozwoju Hardware
Zgłaszam się do:
Synergie Poland Sp. z o.o.
Wrocław, dolnośląskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę