Kierownik IT / Kierowniczka IT

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem IT lub zespołem odpowiedzialnym za infrastrukturę i utrzymanie systemów w firmie produkcyjnej, dystrybucyjnej lub logistycznej.
• Umiejętności przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania IT oraz jasnego wyjaśniania osobom nietechnicznym korzyści, kosztów i ryzyka proponowanych zmian.
• Praktyczna znajomość sieci komputerowych i bezpieczeństwa sieciowego, pozwalającej na skuteczny nadzór nad tym obszarem i wsparcie zespołu w doborze optymalnych rozwiązań zabezpieczających ciągłość działania systemów IT.
• Znajomość środowisk serwerowych, wirtualizacji, Microsoft 365 oraz rozwiązań zabezpieczających, pozwalająca na skuteczny nadzór nad tymi obszarami oraz podejmowanie trafnych decyzji technologicznych.
• Znajomość regulacji i standardów z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa informacji.
• Odpowiedzialność i gotowości do podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych.

Mile widziane

• Znajomość systemów wspierających produkcję, magazyn, logistykę lub automatykę przemysłową.
• Doświadczenie w rozwijaniu raportowania, automatyzacji i narzędzi analitycznych.

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie pracą zespołu IT: ustalanie priorytetów, podział zadań, rozwój kompetencji podległego zespołu.
• Odpowiedzialność za ciągłość działania i bezpieczeństwo środowiska IT poprzez zapewnienie wysokiej dostępności i ciągłości działania kluczowych systemów i usług.
• Nadzór nad architekturą, utrzymaniem i rozwojem sieci LAN/WAN/Wi-Fi, połączeń między lokalizacjami, zapór sieciowych, VPN i usług telekomunikacyjnych.
• Nadzór nad środowiskiem serwerowym (monitoring), wirtualizacją, kopiami zapasowymi oraz procesem odtwarzania po awarii, aby ograniczyć ryzyko przestojów.
• Budowa i egzekwowanie standardów bezpieczeństwa informacji, dostępu, uwierzytelniania i ochrony danych oraz współpraca z zewnętrznymi partnerami bezpieczeństwa w ramach obowiązujących wymagań cyberbezpieczeństwa (poziom NIS2).
• Kształtowanie kierunków rozwoju systemów biznesowych, w tym ERP, MES i WMS, poprzez analizę potrzeb organizacji, projektowanie koncepcji i architektury zmian oraz dobór rozwiązań zapewniających optymalne wsparcie procesów sprzedaży, logistyki, magazynu i produkcji.
• Rozwój standardów korzystania z Microsoft 365, współdzielenia dokumentów i zarządzania uprawnieniami oraz wspieranie użytkowników we wdrażaniu nowych narzędzi i automatyzacji pracy.
• Zarządzanie dostawcami, umowami, zakupami i budżetem IT.
• Raportowanie stanu IT, ryzyk, incydentów, kosztów i postępu projektów do Zarządu.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Etapy rekrutacji

• Spotkanie on-line (teams), gdzie lepiej poznamy Ciebie a Ty nas.
• Spotkanie "na żywo" w siedzibie firmy w Pobiedziskach, gdzie podczas zadań praktycznych będziesz mógł pochwalić się swoimi kompetencjami.

To oferujemy

• Realny wpływ na kierunek rozwoju IT i bezpieczeństwa firmy.
• Odpowiedzialną rolę obejmującą zarówno bieżącą niezawodność, jak i rozwój technologiczny.
• Pracę z własnym zespołem IT oraz sprawdzonymi partnerami zewnętrznymi.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i kierownikami obszarów biznesowych.
• Możliwość prowadzenia projektów modernizacyjnych, porządkowania standardów i wdrażania rozwiązań, które realnie usprawniają pracę firmy.
• Zatrudnienie w stabilnej i rozwojowej firmie z polskim kapitałem.
• Efektywny okres wdrożeniowy - zależy nam na efektach, zapewniając nasze wsparcie.
• Liczne benefity - w tym PZU Zdrowie, Multisport, bonusy urlopowe oraz świąteczne.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• konferencje w Polsce
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• pikniki rodzinne

TIP-TOPOL Sp. z o.o.