Kierownik/Kierowniczka Działu Projektowania i Rozwoju Systemów Krytycznych
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju i zarządzania portfolio systemów w obszarze ATM. Kluczowe wymagania to doświadczenie w zarządzaniu produktami krytycznymi, wdrażaniu modelu product management, kierowaniu zespołami i rozwijaniu liderów oraz praca w środowisku o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i regulacyjnych. Główne obowiązki obejmują tworzenie wizji rozwoju portfolio, zarządzanie roadmapami, prowadzenie transformacji technologicznej i organizacyjnej, zapewnianie wartości biznesowej systemów oraz budowanie kultury ownershipu. Wynagrodzenie 20 000 - 25 000 PLN brutto. Benefity obejmują m.in. opieka medyczna (Luxmed), Multisport, dofinansowania edukacji i wypoczynku oraz prywatne ubezpieczenia i program emerytalny.

newyou can start ASAP

Kierownik/Kierowniczka Działu Projektowania i Rozwoju Systemów Krytycznych

Firma: Polska Agencja Żeglugi Powietrznej

od: 16 września 2026
do: 16 października 2026
20 000 - 25 000brutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead • manager
tryb pracy: stacjonarna
Warszawa, Włochy
Warszawa, WłochyWieżowa 8Pokaż na mapie

Wymagania

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie i realizacja wizji rozwoju portfolio systemów ATM,
  • zarządzanie rozwojem produktów ATM oraz ich roadmapami,
  • budowanie organizacji produktowej i kultury ciągłego doskonalenia,
  • rozwijanie kompetencji produktowych, analitycznych i przywódczych członków zespołu,
  • prowadzenie transformacji technologicznej i organizacyjnej obszaru ATM,
  • zarządzanie zespołem oraz rozwój przyszłych liderów,
  • współpraca z interesariuszami krajowymi i międzynarodowymi,
  • reprezentowanie PANSA w projektach i inicjatywach strategicznych,
  • zapewnienie dostarczania wartości biznesowej i operacyjnej przez rozwijane systemy,
  • tworzenie środowiska pracy opartego na zaufaniu, odpowiedzialności i samodzielności,
  • wspieranie podejmowania decyzji na możliwie najniższym poziomie organizacji oraz rozwijanie kultury ownershipu,
  • budowanie zaangażowania, współpracy oraz kultury ciągłego doskonalenia.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu złożonymi obszarami produktowymi oraz potrafi łączyć perspektywę strategiczną z operacyjną skutecznością,
  • doświadczenie w budowaniu organizacji produktowej oraz wdrażaniu modelu product management,
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym (Head of Product),
  • doświadczenie w budowaniu samodzielnych zespołów oraz rozwijaniu liderów i ekspertów odpowiedzialnych za własne obszary produktowe,
  • doświadczenie w zarządzaniu portfelem systemów o znaczeniu krytycznym dla działalności organizacji,
  • umiejętność podejmowania i komunikowania decyzji o priorytetach, zakresie oraz kompromisach pomiędzy potrzebami użytkowników, bezpieczeństwem operacyjnym, kosztami i terminami realizacji,
  • potwierdzone doświadczenie w ograniczaniu zakresu lub odrzucaniu inicjatyw, które nie dostarczały oczekiwanej wartości lub nie realizowały celów strategicznych organizacji,
  • umiejętność analizy problemów z uwzględnieniem zależności pomiędzy operacjami, technologią, bezpieczeństwem, regulacjami, utrzymaniem i rozwojem organizacji,
  • doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą, użytkownikami operacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi przy podejmowaniu decyzji dotyczących kierunku rozwoju produktów lub usług,
  • doświadczenie w środowisku o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa lub regulacyjnych,
  • doświadczenie w organizacjach technologicznych rozwijających własne produkty,
  • certyfikaty: Product Management Academy ,Agile, Scrum lub pokrewne.
Company

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę w organizacji o strategicznym znaczeniu dla bezpieczeństwa ruchu lotniczego
  • Wynagrodzenie w przedziale 20 000 - 25 000 zł brutto (zależnie od doświadczenia)
  • Pracę w trybie stacjonarnym
  • Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)
  • Pakiet Multisport
  • Możliwość korzystania z Ośrodka Sportu znajdującego się na terenie Agencji
  • Dyżury lekarza w przychodni znajdującej się w naszej siedzibie
  • Bezpłatny parking dla pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny
  • Dofinansowanie do edukacji dzieci
  • Dofinansowanie do kursów/szkoleń
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Pracę przy systemach krytycznych wykorzystywanych w środowisku ATM
  • Współpracę z ekspertami krajowymi i międzynarodowymi

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • spotkania integracyjne
  • opieka stomatologiczna
  • siłownia w biurze
  • firmowa drużyna sportowa
  • dyżury lekarza w biurze
  • program emerytalny
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  • preferencyjne pożyczki
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie usług turystycznych
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie do prywatnej edukacji dzieci
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • pikniki rodzinne

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej — PANSA — zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce i odpowiada za bezpieczeństwo ruchu lotniczego. Każdego dnia zapewniamy płynność operacji lotniczych, niezawodność infrastruktury oraz bezpieczeństwo setek tysięcy pasażerów.
Jako ANSP działamy w środowisku, w którym technologia, precyzja i odpowiedzialność mają kluczowe znaczenie. Rozwijane przez nas systemy wspierają operacje lotnicze, decyzje operacyjne i strategiczne oraz przyszłość zarządzania ruchem lotniczym.
Dlatego szukamy osoby, która połączy doświadczenie menedżerskie, strategiczne myślenie, znajomość systemów krytycznych i nowoczesne podejście do rozwoju produktów technologicznych.
Jeśli chcesz kierować obszarem, który ma realny wpływ na bezpieczeństwo lotnictwa, rozwijać portfel systemów ATM i współtworzyć transformację technologiczną organizacji o znaczeniu strategicznym — zapraszamy do PANSA.

Tak się u nas pracuje

Kierownik/Kierowniczka Działu Projektowania i Rozwoju Systemów Krytycznych
20k–25k zł / mies. (UoP)
Zgłaszam się do:
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej
Warszawa, Włochy
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę