Kierownik/Kierowniczka projektów systemów medycznych

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie projektów wdrożenia/rozwoju systemu AMMS – od planowania po uruchomienie,
• Tworzenie i nadzór nad harmonogramem, budżetem oraz zakresem projektu,
• Koordynacja pracy zespołu projektowego (analitycy, konsultanci, developerzy, testerzy),
• Zarządzanie relacjami z klientem – szpitalem/przychodnią – oraz komunikacja na poziomie zarządczym,
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym, rozwiązywanie eskalowanych problemów,
• Monitorowanie postępu prac, raportowanie statusu projektu do zarządu/klienta,
• Nadzór nad jakością dostarczanych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klienta i standardami,
• Forma pracy
• Praca hybrydowa lub stacjonarna – Toruń lub inne miasta (do ustalenia w zależności od lokalizacji projektu/klienta).
• Możliwość pracy zdalnej w części zadań, z regularnymi wizytami u klienta/w zespole.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych systemów IT, najlepiej w obszarze ochrony zdrowia (systemy klasy HIS/AMMS) lub innych złożonych systemów informatycznych,
• Umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem i zakresem projektu,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym (analitycy, konsultanci, developerzy),
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (Waterfall/Agile/PRINCE2) – certyfikaty (PMP, PRINCE2, IPMA) mile widziane,
• Umiejętność zarządzania relacjami z klientem oraz interesariuszami na poziomie decyzyjnym (dyrekcja placówki medycznej),
• Zdolności analityczne i planistyczne, systematyczność, orientacja na rezultaty,
• Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność, odporność na stres,
• Znajomość specyfiki funkcjonowania placówek medycznych i wymogów regulacyjnych sektora ochrony zdrowia będzie atutem,
• Gotowość do wyjazdów służbowych do klientów.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (czterokrotne wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; dwukrotne wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022 oraz 2024),
• ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
• wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy,
• stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku,
• miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe,
• prywatna opieka medyczna,
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym,
• brak dress code’u,
• konkursy wewnątrz firmowe,
• udział w inicjatywach dobroczynnych.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• inicjatywy dobroczynne
• konkursy wewnątrz firmowe
• Karta Medicover Sport na preferencyjnych warunkach

INFOCOMP sp. z o.o.