Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy zarządzania infrastrukturą sieciową w sektorze bankowym. Wymagane są praktyczne umiejętności w zakresie LAN, WAN, VPN, firewall, routing, switching oraz doświadczenie w prowadzeniu zespołu ekspertów i optymalizacji kosztów infrastruktury. Zakres odpowiedzialności obejmuje planowanie i utrzymanie sieci, standaryzację i automatyzację procesów, monitorowanie wydajności i pojemności, zapewnienie dostępności i bezpieczeństwa, koordynację awarii, współpracę z dostawcami oraz udział w projektach transformacyjnych i regulacyjnych.

Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej

Firma: VeloBank S.A.

od: 4 listopada 2026
do: 4 grudnia 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Wola
Warszawa, WolaRondo Ignacego Daszyńskiego 2cPokaż na mapie

Wymagania

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za administrację i utrzymanie sieci komputerowych Banku, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu, rozwój kompetencji pracowników, wyznaczanie celów oraz regularne udzielanie informacji zwrotnej;
  • projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej oraz współtworzenie kierunków jej rozwoju i modernizacji;
  • wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania zasobami sieciowymi oraz standaryzację i automatyzację procesów operacyjnych;
  • monitorowanie i optymalizację wydajności infrastruktury oraz planowanie jej pojemności i rozwoju;
  • rozwiązywanie problemów związanych z siecią oraz zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa z uwzględnieniem wymagań ciągłości działania i odporności operacyjnej;
  • współpracę z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych oraz przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania infrastrukturalne;
  • udział w spotkaniach dotyczących awarii i ich koordynowanie w zakresie podległej infrastruktury wraz z nadzorem nad analizą przyczyn źródłowych i realizacją działań naprawczych;
  • przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych oraz udział w ocenie ofert, współpracy z dostawcami i optymalizacji kosztów usług oraz rozwiązań sieciowych;
  • raportowanie do przełożonych kluczowych wskaźników, ryzyk, stanu realizacji inicjatyw i rekomendowanych działań.
  • udział w projektach transformacyjnych i regulacyjnych dotyczących infrastruktury IT Banku.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, elektronika)
  • minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów lub ekspertów IT
  • praktyczna znajomość technologii sieciowych (LAN, WAN, VPN, firewall, routing, switching)
  • zdolności przywódcze oraz umiejętność motywowania zespołu, delegowania zadań, rozwijania pracowników i podejmowania decyzji
  • doświadczenie w optymalizacji kosztów podległej infrastruktury przy zachowaniu wymagań jakościowych, bezpieczeństwa i dostępności
  • bardzo dobra komunikacja, umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi oraz skuteczne zarządzanie relacjami z dostawcami
  • samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji

Mile widziane

  • doświadczenie we wdrażaniu lub utrzymaniu rozwiązań SD-WAN;
  • znajomość regulacji i standardów istotnych dla sektora finansowego, w szczególności DORA oraz NIS2;
  • certyfikaty branżowe, np. CCNA, CCNP, ITIL;
  • znajomość narzędzi do monitorowania, konfiguracji i automatyzacji infrastruktury sieciowej;
  • doświadczenie w zarządzaniu budżetem, umowami utrzymaniowymi lub procesami zakupowymi w obszarze IT.
Company

To oferujemy

  • Pracę w systemie hybrydowym 50%/50% biuro w Warszawie
  • Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊
  • Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
  • Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
  • VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲
  • Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲
  • Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
  • Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️
  • Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
  • Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne
  • szkolenia wewnętrzne

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Analiza aplikacji
  • 2.
    Rozmowa telefoniczna
  • 3.
    Spotkanie
  • 4.
    Informacja zwrotna

VeloBank S.A. 

Zapraszamy Cię do świata bardziej velo, w którym kierujemy się otwartością, przedsiębiorczością, rzetelnością a także zaufaniem.
Wartości te wspierają nas w budowaniu dynamicznej instytucji finansowej, która kładzie nacisk na innowacyjnej obsłudze klienta i dostarczaniu wyjątkowych rozwiązań finansowych. Jesteśmy pionierem w wykorzystywaniu najnowszych technologii. Dzięki podejściu eXtreme Agile, VeloBank jest w stanie szybko reagować na zmieniające się potrzeby klientów i dynamiczne warunki rynkowe. Wykorzystanie sztucznej inteligencji pozwala nam na personalizację obsługi klienta, analizę dużych zbiorów danych oraz automatyzację procesów, co przekłada się na szybsze i bardziej efektywne działanie.
Współpraca z VeloBank to nie tylko gwarancja profesjonalizmu i bezpieczeństwa, ale także dostęp do najnowocześniejszych technologii, które sprzyjają osiągnieciu celów finansowych i sukcesów biznesowych.
VeloTeam to ponad 3000 osób, które na co dzień pracują w centralach w: Warszawie, Łodzi, Katowicach, Wrocławiu, Jastrzębiu Zdrój oraz w oddziałach zlokalizowanych w całej Polsce.
Dołącz do nas i miej wpływ na tworzenie Świata Bardziej Velo! 😊

Tak się u nas pracuje

Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej
Zgłaszam się do:
VeloBank S.A.
Warszawa, Wola
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę