Kierownik Projektów IT/ Kierowniczka Projektów IT
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy transformacji w sektorze bankowym realizowanej w środowisku enterprise. Kluczowe zadania obejmują zarządzanie zmianą organizacyjną poprzez projektowanie strategii Change Management, analizę wpływu zmian, prowadzenie planów adopcji, komunikacji i szkoleń oraz monitorowanie wskaźników efektywności zmian. Wymagane jest doświadczenie w transformacjach biznesowych i integracji z zespołami PMO oraz IT. Benefity obejmują prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń.

new

Kierownik Projektów IT/ Kierowniczka Projektów IT

Firma: FINTURE Sp. z o.o.

od: 3 lipca 2026
do: 2 sierpnia 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Technologie wymagane

Agile

Nasze wymagania

  • Minimum 5–10 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą organizacyjną, transformacjach biznesowych lub projektach strategicznych.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii Change Management w modelu end-to-end.
  • Praktyczna znajomość analizy wpływu zmian na organizację (Impact Assessment).
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw transformacyjnych w środowisku międzynarodowym lub enterprise.
  • Doświadczenie w definiowaniu, monitorowaniu i raportowaniu wskaźników adopcji oraz efektów biznesowych zmian.
  • Umiejętność integracji działań Change Management z projektami realizowanymi przez zespoły PMO, Product i IT.

Mile widziane

  • Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i prowadzenie strategii zarządzania zmianą (Change Management) w projektach i programach transformacyjnych.
  • Analiza wpływu zmian na organizację (impact assessment), procesy, role oraz użytkowników końcowych.
  • Tworzenie i realizacja kompleksowych planów adopcji oraz zaangażowania użytkowników.
  • Budowa strategii zmiany, w tym przygotowanie spójnej narracji ("change story").
  • Opracowywanie i realizacja planów komunikacji oraz działań angażujących interesariuszy.
  • Przygotowywanie planów szkoleń i działań rozwijających kompetencje organizacji.
  • Definiowanie oraz monitorowanie wskaźników adopcji i efektywności wdrażanych zmian (Change KPIs).
  • Prowadzenie warsztatów i facylitację spotkań z przedstawicielami biznesu oraz IT.
  • Integrację działań Change Management z pracami zespołów projektowych, PMO oraz IT.
  • Identyfikacja ryzyk związanych z adopcją zmian oraz współpracę z PMO w zakresie zarządzania ryzykiem (RAID).

O projekcie

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Projektów / Kierowniczka Projektów, która dołączy do zespołu realizującego strategiczne inicjatywy transformacyjne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za skuteczne prowadzenie projektów oraz zarządzanie zmianą organizacyjną, współpracując z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi w środowisku enterprise.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

u klienta
Company

To oferujemy

  • Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
  • · Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
  • · Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
  • · pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
  • · współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
  • · dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
  • · Program Poleceń Pracowniczych
  • · Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
  • · działamy z dobrą intencją
  • · dzielimy się wiedzą
  • · bierzemy odpowiedzialność
  • · stale się doskonalimy
  • · ludzie są dla nas najważniejsi
  • · działamy, znając cel i sens naszej pracy
  • · komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
  • · Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
  • · Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
  • · Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
  • ·

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

  • 1.
    selekcja cv
  • 2.
    rozmowa rekrutacyjna
  • 3.
    decyzja

FINTURE Sp. z o.o.

  • FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym.
  • BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów.
  • DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych.
  • WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.
  • Tak się u nas pracuje

    Kierownik Projektów IT/ Kierowniczka Projektów IT
    Zgłaszam się do:
    FINTURE Sp. z o.o.
    Warszawa, mazowieckie
    Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
    Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

    Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

    Udostępnij ofertę