Kierownik Projektów IT (środowisko produkcyjne)

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT lub transformacją cyfrową.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej – warunek konieczny.
• Doświadczenie we współpracy z Zarządem i kadrą managerską.
• Umiejętność koordynowania wielu projektów jednocześnie.
• Znajomość zagadnień związanych z wdrożeniami systemów IT oraz analizą procesów biznesowych.
• Umiejętność koordynowania pracy zespołów projektowych i współpracy międzydziałowej.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.

Mile widziane

• Doświadczenie w środowisku ERP / MES / WMS.
• Znajomość narzędzi raportowych i analitycznych (np. Power BI).
• Certyfikacje projektowe (PRINCE2, PMP, Agile, Scrum).
• Doświadczenie w integracjach systemów IT.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja i nadzór nad projektami IT realizowanymi w organizacji.
• Budowanie i rozwój roadmapy systemów IT wspierających procesy produkcyjne i biznesowe.
• Zarządzanie harmonogramami, budżetami, priorytetami oraz ryzykiem projektowym.
• Raportowanie statusów projektów oraz rekomendowanie kierunków działań Zarządowi.
• Współpraca z dostawcami technologii oraz partnerami zewnętrznymi.
• Nadzór nad wdrożeniami nowych systemów i rozwojem istniejących rozwiązań IT.
• Koordynacja integracji systemów oraz współpraca przy projektowaniu rozwiązań wspierających procesy biznesowe.
• Analiza potrzeb biznesowych i rekomendowanie rozwiązań technologicznych wspierających rozwój organizacji.
• Wspieranie działów operacyjnych w optymalizacji procesów poprzez technologie i dane.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych oraz współpraca międzydziałowa.
• Wspieranie rozwoju i profesjonalizacji obszaru IT w organizacji.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój technologiczny organizacji.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i udział w strategicznych decyzjach.
• Dynamiczne środowisko z dużą liczbą ambitnych projektów.
• Możliwość budowy i porządkowania obszaru IT w organizacji produkcyjnej.
• Dużą samodzielność oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
• Stabilne zatrudnienie i długofalową perspektywę rozwoju w firmie z tradycjami.
• Pracę w organizacji nastawionej na rozwój, automatyzację i nowoczesne technologie.
• Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS oraz zniżki na produkty firmowe.
• Niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Urbanek