Kierownik Projektu IT (k/m)

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
• Doświadczenie w realizacji min. 5 projektów w roli Kierownika Projektu.
• Doświadczenie w projektach integracji organizacji (post-merger integration) lub carve-out.
• Doświadczenie w projektach wdrażania i migracji systemów Microsoft.
• Znajomość MS Project oraz metodyk: AgilePM, PMBOK, PRINCE2.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i procesami zakupowymi.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji i raportów projektowych.
• Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski.

Mile widziane

• Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami.
• Doświadczenie w sektorze oil & gas, szczególnie w obszarze poszukiwania i wydobycia.
• Doświadczenie w pracy w dużych, złożonych organizacjach.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i prowadzenie projektów IT we współpracy z biznesem oraz zespołami technicznymi.
• Koordynacja pracy deweloperów, analityków, architektów i dostawców.
• Monitorowanie postępów, ryzyk, budżetu i jakości realizacji projektów.
• Przygotowywanie raportów statusowych, prezentacji oraz dokumentacji projektowej.
• Zarządzanie komunikacją z interesariuszami i wsparcie w ustalaniu priorytetów.
• Nadzór nad harmonogramem projektu oraz aktualizacją danych projektowych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platofrma wellbeingowa

FINTURE Sp. z o.o.