Kierownik Projektu IT z Analizą biznesowo - systemową (k/m)

Nasze wymagania

• min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT i/lub analizie biznesowo-systemowej,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów IT oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi,
• znajomość analizy biznesowej, BPMN/UML oraz tworzenia dokumentacji,
• znajomość metodyk Agile i/lub Waterfall, PRINCE2, PMI,
• znajomość integracji systemów (API) oraz systemów ERP, CRM, SAP lub podobnych,
• język angielski na poziomie min. B2.

Mile widziane

• doświadczenie w projektach z obszaru logistyki, floty lub transportu,
• znajomość systemów wspierających zarządzanie flotą,
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub analizy biznesowej.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie projektów IT w pełnym cyklu życia,
• analiza potrzeb biznesowych oraz zbieranie i dokumentowanie wymagań,
• przygotowywanie dokumentacji i modelowanie procesów biznesowych (BPMN/UML),
• współpraca z biznesem, zespołami IT i dostawcami,
• planowanie zakresu, harmonogramu i budżetu projektów,
• monitorowanie realizacji projektów oraz zarządzanie ryzykiem.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.